Job Posting for Pårørendevejleder til Esbjerg Kommune at Esbjerg Kommune
Bliv Pårørendevejleder i Esbjerg Kommune 🏢
Vil du gøre en forskel for mennesker, der står i en svær livssituation? Brænder du for at rådgive, vejlede og styrke netværk for pårørende?
Som pårørendevejleder får du en central rolle i at støtte og guide alle borgere med behov for vejledning – på tværs af samtlige forvaltninger. Målgruppen omfatter pårørende til mennesker med fysisk eller psykisk sygdom, eller handicap. Det kan også dreje sig om aldersbetingede funktionsnedsættelser eller udfordringer på grund af et misbrug. Du bliver bindeleddet mellem kommunen, de pårørende og frivillige organisationer – og du får mulighed for at udvikle indsatsen på området.
🔹 Tilbyd rådgivning og støtteforløb til pårørende
🔹 Skab netværk og samarbejd med foreninger og organisationer
🔹 Afhold temamøder og workshops om pårørendes trivsel
Vi søger en empatisk og engageret vejleder med stærke kommunikationsevner og erfaring inden for rådgivning, sundhed eller socialområdet.
Vil du være med til at styrke indsatsen for pårørende i Esbjerg Kommune? Brænder du for at rådgive, vejlede og skabe netværk for borgere, der står i en særlig situation? Så er du måske vores nye pårørendevejleder!
Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du kan gøre en reel forskel.
📅 Ansøgningsfrist: 1. maj 2025
📍 Arbejdssted: Esbjerg Kommune
Lyder det som noget for dig? Så søg stillingen nu!
#Pårørendevejleder #Rådgivning #SocialtArbejde #EsbjergKommune
Om stillingen:
Stillingen er på 37 timer.
Som pårørendevejleder får du en central rolle i at støtte og guide alle borgere med behov for vejledning – på tværs af samtlige forvaltninger. Målgruppen omfatter pårørende til mennesker med fysisk eller psykisk sygdom, eller handicap. Det kan også dreje sig om aldersbetingede funktionsnedsættelser eller udfordringer på grund af et misbrug. Du vil være bindeleddet mellem kommunen, de pårørende og relevante frivillige organisationer. Din opgave bliver at sikre, at de pårørende får den rette rådgivning, støtte og vejledning til at mestre deres situation.
Vi ser løbende forventningsafstemning mellem professionelle, borger, pårørende og civilsamfundet, som et centralt element i at skabe sammenhæng i den givne livssituation.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Samtale og vejledning med pårørende med udgangspunkt i deres livssituation samtalen kan ske anonym med den pårørende uden journalføring.
Hjælpe pårørende med at skabe overblik til relevante tilbud i kommunalt og frivilligt regi.
Støtte pårørende, der har et særligt behov for hjælp til f.eks. at kontakte frivillige tilbud, herunder patientforeninger m.fl.
Samarbejde med fagprofessionelle, samt foreninger og organisationer.
Sikre kvalitet og udviklingen af funktionen.
Om dig:
Vi søger en empatisk og handlekraftig pårørendevejleder, der kan skabe trygge rammer for samtaler og samtidig arbejde strategisk med udvikling af indsatsen.
Vi ser gerne, at du:
Er engageret og empatisk – brænder og har forståelse for pårørendesamarbejdet
Er stærk relationel og kan håndtere svære situationer
Kan mestre kommunikation både i tale og skrift
Kan begå sig i mange sammenhænge – blandt borgere, pårørende, frivillige organisationer m.v.
Befinder dig godt med flere samarbejdspartnere og samarbejdsrelationer
Gerne erfaring med pårørendearbejde
Har relevant uddannelse inden for social og sundhedsområdet på bachelorniveau.
Vi tilbyder:
En spændende stilling i en kommune med fokus på pårørendeindsatsen.
Et fagligt udfordrende arbejdsmiljø med mulighed for personlig og professionel udvikling.
Engagerede kollegaer og en uformel omgangstone.
Ansøgning og kontakt:
Lyder stillingen som noget for dig? Så send din ansøgning og CV senest 1. maj 2025. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Heidi Vestergaard Larsen på 29 43 06 21 eller hvl@esbjerg.dk
Stillingen er placeret i Esbjerg Kommune i forvaltningen Fritid Sundhed & Omsorg i afdelingen Voksen Social – Udvikling.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library