Socialfaglig medarbejder søges

Er du frisk på nye udfordringer? Kan du se dig selv samarbejde i et lille tæt team? Har du lyst til at arbejde motiverende? Synes du autismepædagogik og sansestimulering er spændende?
Så kunne du være vores nye kollega.

For netop nu søger vi en kollega, som brænder for at være med til at forme og videreudvikle på en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats i et enkeltmandsprojekt. Der er tale om en fast stilling, hvor arbejdstiden hedder 12 timer fra ca. kl. 7-19 fordelt over både hverdage og weekend. I vil altid være to kollegaer på arbejde samtidigt.

Om jobbet
I videreudvikling af en allerede eksisterende indsats har vi brug for flere kollegaer, der ønsker at dedikere sig til en spændende opgave. Dine timer vil ligge fast på indsatsen om denne ene borger. Vi ønsker at give gode arbejdsvilkår med høj faglighed ind i det bedste tilbud for borgeren.

Borgeren er udviklingshæmmet med infantil autisme og har udviklingsmæssigt et meget lavt kognitivt funktionsniveau. Borgeren har desuden et forstyrret sansesystem og er opsøgende på sansestimulering. Det er desuden et vigtigt fokus i samarbejdet med borgeren at reflektere over, hvilken måde disse stimuli gives bedst, samt hvordan borgeren bedst kan motiveres til aktiviteter. Borgeren er meget konkret i handlinger, er detaljefokuseret og forstår sig ikke på helhedsbilleder.

Borgeren kan til tider være udadreagerende og krænkende i sin kommunikationsform. Derfor har vi et stort fokus på konfliktnedtrapning og på borgerens behov for at blive mødt på en positiv og anerkendende måde. Der er altid en kollega til stede for at give backup og sparring.

Borgeren har behov for særligt strukturerede og skærmede rammer, så vi planlægger, at borgerens hverdag indeholder forudsigelighed, genkendelighed og tryghed. Det betyder bl.a., at mange af de pædagogiske indsatser omkring borgeren foregår i naturen, hvor der er få mennesker, og hvor der er højt til loftet. Oplevelserne tager udgangspunkt i naturens muligheder, f.eks. gangtræning i kuperet terræn, vand, lyde og dufte. Der tilberedes ofte mad på udflugterne.

Det er vigtigt, at du kan aflæse borgerens signaler og nonverbale kommunikation, samt at du har lyst til at arbejde motiverende med udgangspunkt i borgerens perspektiv – særligt de dage, hvor der ikke er meget respons og deltagelse fra borgeren ind i samværet og aktiviteten.

Vi vægter rummelighed, ansvarlighed og tydelighed højt, samt en generel positiv indstilling til de arbejdsmæssige udfordringer. Det er personalet, der skaber stemningen, som borgeren aflæser, og det har derfor stor betydning, at vi finder det rette match.

Ansættelsen sker på Botilbud Elbæk, som enkeltmandsprojektet har tilknytning til. Elbæk er et dynamisk og levende tilbud med plads til 39 beboere fordelt på 2 grupper. Målgruppen er voksne borgere med psykisk og fysisk udviklingshæmning, som har behov for støtte og hjælp ud fra en individuel tilrettelagt tilgang. Der er mulighed for at få timer i grupperne på Botilbuddet Elbæk.

Voksenhandicap er en del af Social og Sundhed, Favrskov, hvor vi arbejder ud fra visionen ”Sammen om et sundt og værdigt liv”. På Botilbud Elbæk arbejder vi tværfagligt med afsæt i beboerens ønsker, håb og drømme. Indsatsen tilrettelægges ud fra den enkeltes behov og støtteniveau. Vi arbejder ud fra teorien KRAP og ”Mest muligt i eget liv”. Vi bruger Low Arousal, sansestimulering, neuropædagogik m.m.

Vi tilbyder

• Et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer og kollegial humor.
• En arbejdsplads, hvor vi har troen på, at opgaven lykkedes.
• En arbejdsplads, hvor vi vægter faglig sparring samt faglig og personlig udvikling højt.
• En arbejdsplads, hvor der tilbydes kurser og supervision målrettet den konkrete opgave.
• Et miljø, hvor vi har fokus på borgerens ressourcer og balancen mellem ressourcer og krav.
• Et godt og respektfuldt pårørendesamarbejde.
• Et miljø med stor åbenhed om egne grænser og ressourcer.
• En arbejdsplads med hyppige teammøder, samt mulighed for temadage og supervision med ekstern supervisor.

Faglige kvalifikationer
Vi ønsker, at

• Du har en uddannelse som pædagog, psykomotorisk terapeut eller lignende relevant faglig baggrund.
• Du meget gerne har viden om autisme og erfaring med mennesker med autisme.
• Du meget gerne har viden om sansestimulerende tilgange og/eller sundhedsfaglig viden om sund kost og bevægelse.
• Du er loyal over for for fælles beslutninger og den tilrettelagte pædagogiske og sundhedsfaglige indsats omkring borgeren.
• Du omsætter erfaringer fra praksis til læring og dermed udvikling.
• Du har erfaring med målgruppen, der kan have en udfordrende adfærd.
• Du har faglig indsigt og formår at holde borgerens ressourcer i centrum.
• Du kan tænke ”ud af kassen” og komme med nye kreative faglige betragtninger.
• Du er god til faglige observationer og kan reflektere og handle på disse.
• Du kan stille spørgsmål til det, du ser, og udfordre ”plejer”.
• Du kan formidle, er skriftlig robust samt fortrolig med IT.
• Du kan skabe og opretholde struktur.
• Du er god til at samarbejde og tager fra på de fælles opgaver.
• Du kan med ordentlighed give både din leder og kollegaer konstruktiv feedback.
• Du ser værdien i at udvikle dig selv og din pædagogiske værktøjskasse gennem relevant efteruddannelse og kursus.

Dine personlige kvalifikationer

• Du har lyst til at indgå i et team af nye kollegaer og kollegaer med lang anciennitet.
• Du er robust og i ro og balance.
• Du kan bevare det faglige overblik i pressede situationer.
• Du er motiveret for at gøre en forskel for mennesker med varigt nedsat funktionsevne.
• Du har humor og selvironi.
• Du har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Du ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du er nærværende og løsningsorienteret i forhold til den konkrete opgave – både når den er borgernær og administrativ.
• Du er nytænkende inden for de skabte rammer.
• Du har kørekort B og lyst til at køre minibus.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor vi ønsker, at du uddyber, hvilke af ovenstående kvalifikationer du bruger i din praksis, og hvordan du kan se dig selv ind i enkeltmandsprojektet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Vi indkalder kandidater til samtale løbende og afslutter processen, når den rette er fundet.

Ugentligt timetal: 37 t/uge eller efter ønsket timeantal.
Forventet tiltrædelse: 1. juni 2025, men gerne tidligere hvis muligt.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at

• du til enhver tid kan fremvise gyldigt kørekort.
• du ikke er straffet for forhold, som gør dig uegnet til at bestride stillingen. Derfor indhenter vi straffeattest ifm. ansættelse.

Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Anja Dissing på telefon 20 14 49 59 eller mail andis@favrskov.dk

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk