Konsulent til FOAs Lederforening

Kunne du tænke dig at bruge din solide erfaring med velfærdsledelse til at styrke FOAs værditilbud til sine ledermedlemmer?

Vi søger en ledelseskonsulent, der

• har viden om faglig ledelse på FOAs områder
• kan rådgive og sparre med FOAs ledermedlemmer om hverdagens dilemmaer og problemstillinger, såvel som deres egen trivsel og potentiale
• har forståelse og respekt for samspil og dynamikken i grupper og er optaget af det psykologiske aspekt i forandringsprocesser
• kan tilrettelægge og facilitere events, seminarer og forløb for ledermedlemmer, såvel som bestyrelser og politikere – også på digitale platforme
• har en strategisk tilgang til opgaveløsning i en politisk styret organisation, hvor vi skal optimere drift og resultater
• holder af at samarbejde på tværs af faglige og organisatoriske skel.

Teamet
Du skal indgå i et mindre team med 3 andre erfarne ledelses- og organisationskolleger. Vi løser opgaver som er forretningskritiske for foreningen:

• vi øger sammenhæng og samarbejde på tværs af de 31 lokale FOA-fagforeninger og forbundshuset
• vi understøtter prioritering ud fra et stringent medlemsperspektiv
• vi tilrettelægger og faciliterer mange forskellige slags møder og læringsaktiviteter – både fysiske og digitale.

I teamet gør vi os umage og ansporer hinanden til at yde vores bedste. Ingen mestrer alt, så vi arbejder tæt sammen med andre fageksperter i og udenfor organisationen. Derudover gør vi os også umage med at skabe et arbejdsmiljø kendetegnet ved faglighed, lydhørhed, gåpåmod og tænkelommer.

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet at:

• drifte og udvikle FOAs Lederforening, herunder at sparre med formanden for FOAs Lederforening, fagpolitisk ordfører Joan Lindskov og den øvrige bestyrelse for FOAs Lederforening
• rådgive de medlemmer, der kontakter os på FOAs Leder-hotline, fx om vilkår, uddannelse og trivsel
• tilrettelægge og afvikle faglige aktiviteter, kurser m.m. for ledermedlemmerne, fx det årlige Ledertræf
• indgå i arbejdet med at øge sammenhæng og samarbejde på tværs af FOA
• bidrage til, at teamet skærper medlemsperspektivet i alle vores opgaver.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til intern overenskomst med mulighed for forhandling af individuelle tillæg efter kvalifikationer. Dertil kommer en arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 15 %, fritvalgstillæg på 4 % og efter ét års ansættelse, optjener du 7 ugers ferie.

Ansættelsesstedet er Staunings Plads 1-3, København V.

Ansøgning
Send din ansøgning med CV senest 20. maj 2025. Du ansøger via FOAs digitale rekrutteringssystem. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos chef Michael Hæstrup, tlf. 2672 3172, eller seniorkonsulent Lise Isager, tlf. 2048 5708.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler ved udgangen af maj måned og 2. samtaler primo juni.

Tiltrædelse snarest muligt.

Ansøg