Har du lyst til et job med ansvar, masser af frisk luft og har du grønne fingre? Trives du med at træffe beslutninger og lede et lille team af medarbejdere? Så er jobbet som kirkegårdsleder ved Skærbæk Sogn måske noget for dig!

Vi leder stadig efter den helt rette kandidat til stillingen som kirkegårdsleder ved Skærbæk Sogn. Stillingen er ledig til besættelse hurtigst muligt.

Stillingen er på 37 timer gennemsnitligt pr. uge. Afhængigt af opgaver og årstid kan der i perioder forventes overarbejde.

Som kirkegårdsleder hos os skal du varetage følgende opgaver:

• Lede og fordele arbejdet på kirkegården. Udover Skærbæk kirkegård har vi pt. samarbejde med to kirkegårde, som vi passer.
• Være kirkegårdens ansigt udadtil og deltage synligt i det praktiske arbejde på kirkegården.
• Budget- og økonomiansvarlig for kirkegården.
• Administrative opgaver, der knytter sig til kirkegården. Vi anvender Brandsoft.
• Deltage i kirkelige handlinger – opgaven varetages i et rul med de øvrige medarbejdere.
• Kontakt til kirkens personale, entrepenører, bedemænd m.m.
• Personaleleder for de ansatte på kirkegården, herunder afholdelse af APV, MUS og ferieplanlægning.
• Varetage tilsyn med kirken og kirkegårdens bygninger.

Vi kan tilbyde:

• Gode kollegaer
• Et rart arbejdsmiljø med alle kirkens personalegrupper, kordegn, menighedsråd og præster
• Et job med meget frihed og ansvar
• Automatisk klokkeringning

Vi forventer, at du:

• Har grønne fingre og har lyst til at udvikle kirkegården sammen med menighedsrådet
• Er tydelig i din ledelsesstil, lyttende og god kommunikation.
• Har mod på personaleledelse og aktivt arbejder for at alle trives.
• Er kreativ og ser muligheder fremfor begrænsninger i udviklingen af kirkegården fremadrettet.
• Kan sætte dine evner og faglige viden i spil sammen med øvrige ansatte og menighedsrådet.
• Har ordensans og sætter en ære i at bevare den høje standart.
• Loyal i dit samarbejde med alle.

Vi opfordrer alle til at søge vores stillinger uanset uddannelse, køn, alder, seksualitet, religion eller etnisk baggrund.

I Skærbæk Sogn er der cirka 3.000 sognebørn. Vi har et aktiv kirkeliv, hvor der er tilbud til alle aldersgrupper. Vi sætter en ære i at have flotte og velholdte kirkegårde, hvor alle er velkomne.

Ansættelse sker ved Skærbæk Sogns Menighedsråd, beliggende Kirkevej 8, 6780 Skærbæk.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. I øjeblikket er der en samarbejdsaftale med Brøns-Vodder Sognes Menighedsråd.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som graver, kirketjener, kirkegårdsleder eller stor administrationschef, samt protokollat for forhandlingsprocedure for intervalløn og tillæg og protokollat for kirkegårdsledere og store administrationschefer.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er som udgangspunkt en betingelse for at besidde stillingen, at du har en faglig uddannelse som gartner. Derudover er det en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 384.692,40 kr. – 431.432,76 kr. (nutidskroner).
Derudover er der et selvtilrettelsestillæg for tilrettelæggelse af egen arbejdstid herunder tjenester uden for sædvanlig arbejdstid. Selvtilrettelæggelsestillægget udgør årligt 9.988,07 kr. (nutidskroner).

Løn samt selvtilrettelsestillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

Nærmere oplysninger og ansøgningsfrist

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Niels Stamp på telefonnummer 22740988.

Ansøgningen og relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 30. april 2025. Ansøgning sendes via ansøgningsformularen. Alternativt kan stillingsopslaget findes på hjemmesiden: Ledige stillinger

Ansættelsessamtaler holdes løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.