Job Posting for Greve kommune søger flere dagplejere at Greve Kommune
Greve kommunale dagpleje søger lige nu endnu flere fornuftige, fantasifulde, omsorgsfulde, nysgerrige, selvstændige, forstående, handlekraftige og ikke mindst kærlige voksne, som brænder for at stille sig selv og sit hjem til rådighed og skabe nærvær og udvikling for byens yngste borgere.
Pt. har vi primært behov for flere dagplejere i Greve nord og midt området, men tøv ikke med at henvende dig.
Du skal være indstillet på at få en betydningsfuld rolle i de allervigtigste år i børnenes liv, og i tæt samarbejde med forældrene vil du komme til at gøre en forskel i forhold til børnenes trivsel, læring og dannelse.
Du må være mødestabil, kunne arbejde selvstændigt og være indforstået med en arbejdsuge på 48 timer.
Til gengæld vil du få stor indflydelse på din hverdag.
Selvom du har hjemmearbejdsplads, forventer vi også at du tager på besøg hos andre dagplejere og kommer i legestuen 1 gang om ugen, samt benytter de fantastiske naturmuligheder vi har lige omkring os.
Vi stiller ladcykel og øvrige hjælpemidler til rådighed.
Vi forventer at du har enten professionel erfaring og/eller erfaring fra egne børn, og at du minumum er fyldt 25 år.
Der vil være mulighed for at dit eget barn (under 3 år) kan indgå som en del af normeringen.
Det er en fordel hvis du også er optaget af det lille barns fantastiske udvikling i løbet af sine første år, og har en legende tilgang i dit arbejde med at gøre en forskel for børn og deres familier.
Du må være villig til kompetenceudvikling, og løbende at kunne reflektere over egen praksis.
Vi tilbyder naturligvis pædagogiske læringsfælleskaber og faglig sparring med kolleger og dagplejepædagog.
Vil du også være med på holdet, og er du blevet nysgerrig for at høre nærmere om dette fantastiske job?
Så tøv ikke med at kontakte os på disdagplejen@greve.dk.
Skriv dine kontaktoplysninger og at du har interesse i at blive kontaktet for at høre nærmere, så vil du blive ringet op af en af vores dagplejepædagoger.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library