Uddannet Social og Sundhedshjælper søges til vikariat i Hjemmeplejen Virum

Sommerferievikariat - Vil du være med på holdet i Hjemmeplejen Virum?

Hjemmeplejen i Virum søger en uddannet social- og sundhedshjælper i et sommerferievikariat på 37 timer ugtl. fra d.1.7. 2025 til 31.08.2025. Du kommer til at arbejde hver. 3. weekend og indgår i et rul.

Hjemmeplejen består af 7 hjemmeplejeenheder i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er organiseret i grupper med social-og sundhedsassistenter og social-og sundhedshjælpere. Vi leverer pleje og omsorg ud fra borgernes forskellige døgnrytmer, der afspejles i visiterede ydelser samt fleksibilitet blandt medarbejderne.

Vi søger:
En uddannet social og sundhedshjælper:

• Med interesse for arbejdet med ældre borgere og gerne med erfaring
• Der tør tage ansvar, reflektere over eget arbejde, og deltager aktivt i teamet
• Der ønsker at støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv ud fra den rehabiliterende tilgang
• Der tager medansvar for trivslen i gruppen, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgeren
• Der kan samarbejde med mange forskellige kollegaer både til planlagte og opgaver af akut karakter
• Der ser dokumentation som en ligeså vigtig del af at løse kerneopgaven

Vi tilbyder

• Et engageret team med fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Positive, imødekommende og dygtige kollegaer. Spændende og udfordrende opgaver, hvor to dage sjældent er ens
• Mulighed for at sætte dit præg på Hjemmeplejen i dagvagt
• Et miljø, hvor udvikling og forandring er et vilkår.
• Synlig ledelse

Vi håber ovenstående har vagt din interesse og glæder os til at modtage din ansøgning.

Har du brug for flere oplysninger, kan du kontakte Heidi Brinchs 24953882

Ansøgningsfrist 15.05.2025

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.