Assisterende leder til Ældrecenter Skovgården i Hjørring

Assisterende leder til Ældrecenter Skovgården i Hjørring

Brænder du for faglig, nærværende ledelse i et praksisnært miljø med beboernes trivsel i fokus, og bliver du tiltalt af muligheden for at være med til at sikre en høj faglig kvalitet i vores arbejde, og ikke mindst ser dig selv som et aktivt bidrag ind i et godt arbejdsmiljø, så kan denne stilling meget vel være noget for dig.

Lidt om stillingen:
Ældrecenter Skovgården har plads til 48 beboere. Disse er fordelt således:

• Somatiske pladser: 30
• Skærmet pladser: 8
• Rullende pladser (aflastning fra hjemmet): 2
• Midlertidige ophold: 8

Desuden er Skovgården en spændende arbejdsplads med 60 kompetente medarbejdere som er bredt repræsenteret rent fagligt; social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedselever, social og sundhedsassistenter, pædagoger, ufaglærte, køkkenassistent, husassistenter, vagtplanlægger, sygeplejersker.
Alle medarbejdere er overordnet set ansat på Skovgården, men alle er desuden tilknyttet et primær team af de 5 teams, vi har, hvilket gerne skulle styrke kontinuiteten for både borgere og medarbejdere.
På Skovgården tilstræber vi at bidrage til, at den enkelte beboer lever et værdigt og meningsfuldt liv, som beror på selvbestemmelsesret og egne ønsker. I tråd med dette vægter vi det sociale og aktiviteter højt. Dette både ude i de enkelte teams, men også på tværs af huset. Dette foregår både i samarbejde med medarbejderne, men bliver i høj grad drevet af de frivillige, som vi er så heldige at have tilknyttet på Skovgården.

Som assisterende leder vil dine opgaver bl.a. bestå i at:

• Gå forrest, hvor det er påkrævet.
• Have daglig kontakt med medarbejderne.
• Være medansvarlig for vagtplanlægning og daglig bemanding.
• Formidle værdier, rammer og vilkår, samt politiske beslutninger, så de er klare og tydelige for medarbejderne.
• Være med til at sikre en faglig dokumentation i Cura (FSIII).
• Bidrage til fokus på patientsikkerhed ifht. medicinhåndtering.
• Sikre, at beboerne får de ydelser og den pleje, som de er berettiget til jf. sundheds -og serviceloven.
• Sikre omsætningen og implementering af faglige retningslinjer og kvalitetsstandarder, herunder udarbejde retningsgivende handleplaner inden for det faglige område.
• Understøtte et godt og tæt samarbejde med de pårørende.
• Ansvarlig for UTH arbejdet.
• Ledelsesunderstøtte faglige rum som triagering, sygeplejemøder, beboerkonference, generel faglig sparring.
• Sikre høj faglighed og udvikling hos den enkelte medarbejder.
• Sikre et godt læringsmiljø for SSA-elever. Herunder at indgå i et tæt samarbejde med vores vejleder omkring vores elever, samt afvikling af 3 måneders-samtaler.
• Indgå i og ledelsesunderstøtte et tværfagligt samarbejde på tværs af organisationen for sikring af kvalitet i opgaveløsningen.
• Kendskab til Cura, Optima, Silkeborg Data og arbejdstidsregler vil være en fordel.
• Være en deltagende part i lederteamet - som vil bestå af dig og afdelingsleder-, samt være fleksibel på opgavefordelingen og opgaveløsningen.

Vi kan tilbyde:

• En god arbejdsplads med faglig kompetente og engagerede medarbejdere.
• Et spændende job med udfordrende opgaver.
• Et engageret ledelsesteam, hvor vi støtter og udvikler hinanden.

Din profil:
Faglige kompetencer:

• Du er uddannet sygeplejerske.
• Gerne ledererfaring – gerne med erfaring fra ældreområdet.
• Gode kommunikative evner.

Personlige kompetencer:

• Er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig i ledelsesrollen.
• Bevidst om rollen som kulturbærer.
• Kan arbejde selvstændigt og have overblik
• Evner at delegere opgaver.
• Bevarer roen i høj kompleksitet og pressede situationer.
• Synlig, imødekommende og tilgængelig i lederrollen.
• Empatisk og anerkendende i sin ledelsesstil.

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kathe Riis Johansen på tlf.: 41 22 52 71 eller på mail: kriij@hjoerring.dk

Ansøgningsfrist den 22. april 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. april 2025.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.