Leder til Beskæftigelsesindsatsen i Hvidovre

Leder til beskæftigelsesindsatsen i Hvidovre

Er du en passioneret leder med en stærk beskæftigelsesfaglig baggrund? Kan du videreudvikle en positiv og inkluderende arbejdskultur? Så er du måske vores nye afdelingsleder til Afdelingen for Indsats og Jobparate!

Om stillingen
Som afdelingsleder for Indsats og Jobparate får du ansvaret for at lede og udvikle vores dygtige medarbejdergruppe.

Afdelingens opgaver omfatter virksomhedsindsatsen, a-dagpengemodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere, borgere i fleksjob og modtagere af ledighedsydelse. Derudover er vores interne beskæftigelsesaktiviteter en del af afdelingen.

Du understøttes af 3 faglige koordinatorer i afdelingen. Sammen styrer I afdelingen i hverdagen.
Derudover er du en del af centrets ledergruppe sammen med de øvrige 4 afdelingsledere og centerchefen. I ledergruppen arbejder vi ud fra et fælles ansvar for centrets drift og udvikling. Alle har hvert deres budget, men i fællesskab arbejder vi med centrets økonomi. Du bliver også en del af det spirende tværfaglige miljø i Hvidovre Kommune.

Om fremtiden
I Center for Beskæftigelse og Borgerservice ruster vi os til fremtiden, og vi har længe arbejdet på at tegne en ny organisation, som kan løse centrets mangeartede opgaver.

Den nye organisation går i luften d. 1. september 2025, så du kan nå at være med til at planlægge og påvirke implementeringen. En af dine første opgaver er at udarbejde centrets strategi for den virksomhedsrettede indsats.

Afdelingen for Indsats og Jobparate er en af 6 afdelinger i Center for Beskæftigelse og Borgerservice.

Dine kompetencer
Vi søger en leder med følgende kompetencer:

• Erfaring med tværfaglig ledelse: Du har dokumenteret ledelseserfaring og kan navigere i en kompleks verden med mange udefrakommende krav og forventninger. Evnen til at lede både opad og nedad er essentiel.
• Offentlig ledelseserfaring: Du har arbejdet med offentlig ledelse og forstår de særlige udfordringer og muligheder, det indebærer. Du er desuden kulturskaberen, som er tydelig og sætter rammer, men samtidig skaber følgeskab.
• Sektorkendskab: Du har gerne en solid beskæftigelsesfaglig baggrund og forstår de forskellige sektorer, vi arbejder i. Kendskab til den virksomhedsrettede indsats er en fordel.
• Ledelse af engagerede medarbejdere: Vi søger en leder, der værdsætter, at vores medarbejdergruppe er erfarne og fagligt dygtige. Det er vigtigt, at du kan skabe rammerne for deres arbejde ved prioritering af ledelse fremfor kontrol.

Vi tilbyder

• En stilling som afdelingsleder i et område med stor fokus både lokal- og landspolitisk.
• At du kommer til at have mange kontaktflader i centret og i kommunen.
• At du bliver afdelingsleder for ca. 35 dedikerede medarbejdere og kollega i centrets ledergruppe.
• At dit arbejde understøttes af centerets faglige konsulenter.

Om os
I Center for Beskæftigelse og Borgerservice er vi ca. 230 ansatte. Ud over de traditionelle jobcenteropgaver varetager centret bl.a. integrationsopgaven, den kommunale Ungeindsats, Borgerservice og Ydelsesservice. Desuden driver vi et vandrerhjem, en café og kommunens Ukraineindsats.

Vi har arbejdet med at skabe en fælles tilgang til, hvordan vi arbejder med borgerne og hinanden i centret, og medarbejderne er vant til at arbejde sammen på tværs.

Vi har udarbejdet et lokalt ledelseskodeks, som skal være et af omdrejningspunkterne for centrets daglige drift.

Derudover arbejder vi på at styrke kendskabet til og samarbejdet med vores nabocentre.

Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfrist er mandag d. 5. maj 2025.

Vi afholder 1. samtale d. 13. og 14. maj 2025 og 2. samtale d. 27. maj 2025.

Som en del af ansættelsesprocessen bruger vi værktøjet Praice, der belyser ansøgerens adfærdsprofil.

Ansættelse er pr. 1. august 2025.

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt centerchef Torben Tang Christensen ttr@hvidovre.dk / 36393900 eller afdelingsleder Thomas Strøm tsv@hvidovre.dk / 36392211

Hvis du brænder for at gøre en forskel for de ledige og virksomhederne, og videreudvikle Afdelingen for Indsats og Jobparate, så søg stillingen - vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Afdeling:

Ansøgningsfrist: 05 May 2025