Scientist II

Résumé du poste

Scientifique débutant qui conceptualise et mène de manière indépendante des recherches qui mènent des recherches

à des idées originales ou à des solutions à des problèmes pertinents. Diriger des projets et superviser

autrui.

Responsabilités

CRÉATION 65 %

Effectue des recherches indépendantes avec les conseils d’un leader expérimenté en R-D

ou chef d’équipe technique.Rédiger de la documentation technique, telle que des rapports, des divulgations d’inventions et

matériel de promotion technique.Exerce un jugement indépendant dans l’élaboration de méthodes, de techniques et de

les critères d’évaluation pour l’obtention des résultats pour l’avancement du projet.S’appuie sur la littérature scientifique dans son domaine d’expertise pour façonner la recherche

Plans.Mettre en œuvre des tests de faisabilité des solutions scientifiques proposées pour fournir

des retours d’expérience et des données pour valider la démarche.INNOVATION / NOUVELLES TECHNOLOGIES 15 %

Apporter de nouvelles idées pour développer le pipeline d’innovation.Propose des idées originales et des solutions innovantes issues d’autres fonctions techniques

et/ou en faisant appel à des fonctions connexes telles que la propriété intellectuelle et

Régulateur.INNOVATION/NOUVELLES TECHNOLOGIES 10 %

Génère des idées et des données pour contribuer à la propriété intellectuelle ; limes Invention

Avis de divulgation.Identifier les lacunes dans les procédures et les systèmes de recherche existants ;

proposer des solutions pour y remédier.INTIMITÉ AVEC LE CLIENT ET PARTENARIAT TECHNIQUE 10%

Établir et maintenir un vaste réseau au sein de la division R&D d’IFF

communauté.Acquiert des connaissances de base dans le domaine d’activité pertinent sous la direction de plus de

scientifique expérimenté.Promouvoir et défendre les idées ayant un impact sur le projet ou la fonctionnalité.Interagir avec les clients internes / externes sur des projets spécifiques pour soutenir

relation

LEADERSHIP 10 %

Servir de ressource de sécurité au-delà de l’équipe dans un domaine technique connexe

en fonction du domaine d’expertise technique.Superviser les activités d’autres membres du personnel, à titre de chef de personne ou de projet.Forme ses collègues aux méthodes scientifiques.Mentorer ou perfectionner d’autres personnes au sein d’un groupe fonctionnel ou d’une équipe de projet.EXIGENCES DU POSTE

Exigences en matière d’éducation

Doctorat ou expérience équivalente.Expérience requise

Suffisamment de temps dans l’année précédente pour démontrer la maîtrise des responsabilités et apporter des contributions significatives. Expérience vaste et large dans le domaine avec un ou plusieurs corpus significatifs de travaux pertinents. Reconnu comme l’un des principaux contributeurs à un travail important présenté en interne, en externe, publié ou breveté.Démontre une capacité manifeste à agir en tant que contributeur dans un environnement d’équipe interdisciplinaire.COMPÉTENCES

• Méthodes de recherche scientifique
• Compétences en communication écrite et orale
• Compétences en résolution de problèmes
• Compétences en prise de décision
• Gestion de projet
• Collaboration
• Compétences techniques fonctionnelles dans des disciplines connexes
  
  

Nous sommes un leader mondial en matière de goût, de parfum et de nutrition, offrant à nos clients une gamme plus large de solutions naturelles et accélérant notre stratégie de croissance. Chez IFF, nous pensons que votre caractère unique libère notre potentiel. Nous valorisons la diversité de l’origine ethnique, de l’origine nationale, de la race, de l’âge, du sexe ou du statut d’ancien combattant. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui permet à chacun de nos collègues d'apporter son authenticité au travail, quelles que soient sa religion, son identité de genre et son identité de genre. expression, orientation sexuelle ou handicap.

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