Assisterende Butikschef til Build-A-Bear Premium Store

– opstart 1. juni 2025 Som Assisterende Butikschef hos Build-A-Bear vil du støtte butikschefen i alle aspekter af butiksdriften, herunder at sikre en fremragende gæsteoplevelse, effektiv personaleledelse og en succesfuld eksekvering af salgs- og marketingstrategier. Denne rolle er afgørende for butikkens succes og for at skabe en positiv oplevelse for både gæster og medarbejdere. Dine ansvarsområder Lede og inspirere dit team under dine vagter ved at give vejledning, støtte og feedback, så hvert teammedlem præsterer optimalt Drive salget ved at implementere effektive strategier, motivere teamet og levere en enestående gæsteoplevelse for at nå eller overgå salgsmål Sikre, at alle varepræsentationer og butikslayouts følger brandstandarder, så butikken fremstår indbydende og sammenhængende Sikre, at teamet opretholder operationel effektivitet samt overholder butikkens sikkerhedspolitikker og -procedurer Overvåge lagerstyringsprocesser, herunder varemodtagelse, oplagring og lageroptællinger Bidrage til at opbygge og udvikle et højt ydende team, der leverer en enestående gæsteoplevelse Kvalifikationer 2-4 års erfaring med butiksledelse, med en dokumenteret succesfuld baggrund i en kundeorienteret virksomhed, helst inden for specialdetailhandel Videregående uddannelse inden for business, ledelse eller et relateret område Personlige egenskaber for succes Trives i en "Hvordan kan jeg hjælpe?"-kultur Evner at balancere kreativitet og sjov med ansvarlighed Forbinder sig med andre for at inspirere til gode resultater Træffer gode beslutninger i tvetydige situationer Udviser stærkt initiativ og evne til at arbejde selvstændigt Evner at samle teams for at opnå stærke resultater Kan arbejde i et dynamisk og foranderligt miljø, mens du forbliver rolig under pres Leder med en selvsikker og udadvendt stil, der kan engagere og positivt påvirke både enkeltpersoner og grupper Bevarer en positiv indstilling, selv når du møder udfordringer Arbejdsmiljø Aktiv butiksledelse kræver evnen til at sidde, stå og bevæge sig rundt i mindst otte timer dagligt Skal kunne arbejde i en typisk detailplan, herunder dag-, aften-, weekend- og helligdagsvagter Din præstation vil blive målt på Din evne til at nå årlige afdelingsmål og virksomhedsmål, herunder, men ikke begrænset til: Beslutningstagning, dømmekraft og eksekvering Konsekvent opnåelse af finansielle mål Evnen til at skabe en "Experience First"-kultur for både gæster og medarbejdere Talentudvikling og ledelse Konsekvent gennemførelse af operationelle standarder Evnen til at fremme samarbejde, kommunikation og præstation i teamet Ansøgningsfrist Vi vurderer ansøgere løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt til jobs@intersource.dk. Opstart 1. juni 2025.