Vi søger en Fritidsjob- og Erhvervspraktik virksomhedskonsulent til Ungeindsatsen – Ishøj Uddannelse og Job

Vil du være en del af en Ungeindsats, som har høj trivsel og stor grad af medindflydelse på opgaveløsning og fleksibilitet i opgaveplanlægningen, så er det nu du har chancen, da vi opnormerer på vores indsatser for unge mellem 13-17 år, og søger i den forbindelse en Fritidsjob- og Erhvervspraktikkonsulent.

Vi ønsker med denne stilling at styrke arbejdet med erhvervspraktikker for unge i grundskolen og sætte fokus på fritidsjob til alle unge mellem 13-17 år. Vi søger i den forbindelse efter medarbejder der har en ressource- og løsningsorienteret tilgang, er god til at netværke samt vedligeholde netværk især ift. virksomheder, men også når det gælder interne samarbejdspartnere. Du skal være god til at samarbejde og tro på at der kan findes en plads til alle på arbejdsmarkedet.

Du vil skulle arbejde i krydsfeltet mellem de unge, virksomheder, skolerne samt uddannelsesvejledning i grundskolen og uddannelsesvejledningen for unge. Derfor er det afgørende at du er skarp på relationer og kan få ting til at ske.

Om Ungeindsatsen – Ishøj Uddannelse og Job

Jobbet er forankret i Ungeindsatsen – Ishøj Uddannelse og Job, som er en del af Center for Beskæftigelse og Erhverv, men det forventes at du vil have et tæt samarbejde på tværs i kommunen. Du vil blive en del af uddannelsesvejlederteamet i Ungeindsatsen men vil også skulle løse opgaver for grundskolevejledningen/skolerne ift. praktikker og fritidsjob.

Ungeindsatsen – Ishøj Uddannelse og Job (IUJ) blev etableret i april 2019 og har siden dengang udvidet sin opgaveportefølje med mange forskellige opgaver og indsatser.

Du vil derfor møde mange forskellige fagligheder i afdelingen: Uddannelsesvejledere, ungekonsulenter (sagsbehandlere), mentorer med flere. I alt 28 medarbejdere, som bl.a. har til opgave at understøtte, at unge i alderen 15-29 år får en uddannelse eller ordinær tilknytning til arbejdsmarkedet.

Derudover har vi i Ungeindsatsen et team, der arbejder med interne tilbud og et team af virksomhedskonsulenter, der understøtter hele Jobcenteret.

Vi er ambitiøse på de unges vegne og ønsker med denne stilling, som med alle de andre indsatser og opgaver vi løser, at se resultater.

Vi søger en medarbejder, som:

• Har erfaring med opsøgende virksomhedskontakt med henblik på at skabe åbninger for erhvervspraktik og fritidsjob og derfor er du god til at skabe netværk/relationer og banke døre ind
• Er skarp i at skabe det rigtige match
• Tænker tværorganisatorisk og er god til at samarbejde
• Har blik for de unge og deres individuelle behov for løbende opfølgning samt de unges forskellighed ift. støtten til at sikre tilknytning til de etablerede praktikker og fritidsjob
• Ved at administrative opgaver også er et vilkår. Herunder registrering i de relevante fagsystemer, journalisering og markering af indsatser, så vi kan måle på resultater
• Bidrage til kvalitet i opgaveløsningen
• Har kendskab til lovgivning vedr. fritidsjob og kan vejlede virksomheder ift. hvilke opgaver og arbejdsregler der gælder for målgruppen
• Har er erfaring med at arbejde ressource – og løsningsorienteret (kendskab til LØFT metoden er en fordel men ikke et krav)
• Formår at prioritere opgaver og ressourcer mest hensigtsmæssigt ift. kerneopgaven

Det vil desuden være en fordel hvis du har kørekort

Kan du se dig selv i ovenstående, så ser vi frem til at modtage din ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer og med start 1. juni 2025 eller snarest derefter. Aflønning sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er søndag den 4. maj 2025. Ansøgning sker via Ishøj Kommunes Rekrutteringsplatform, HR-Skyen.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted mandag den 12. maj og tirsdag den 13. maj 2025.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Mette Hensel

Leder af Ungeindsatsen - Ishøj Uddannelse og Job

Tlf: 3123 2869

Mette Høyberg Mundt

Teamleder af Grundskolevejledningen og Den Skolestyrkende Indsats

Tlf: 2011 7388

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.