Koordinator med blik for helheder og koordination søges til Socialforvaltningens Center for Børn og Unge

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge i København? Har du blik for sammenhænge, sans for struktur og lyst til at omsætte faglige og organisatoriske mål til praksis i en kompleks virkelighed? Så er det måske dig, vi søger.

Center for Børn og Unge (CBU) i Socialforvaltningen i Københavns Kommune søger en koordinator med stærke analytiske og organisatoriske kompetencer, der kan skabe overblik og bidrage til koordination og udvikling i et af vores underteams. Du skal være med til at strukturere arbejdet, så formål og retning står klart for medarbejderne, og sikre, at nye initiativer bliver forankret i driften. Sammen med centerteamlederen og to andre koordinatorer skal du bidrage til at skabe effektive arbejdsgange og rammer for faglig dialog og refleksion.

Lidt om os
1. januar 2025 trådte en ny organisering i kraft i Socialforvaltningen. CBU er ét af seks nye driftscentre og omfatter udførerområdet for udsatte børn og unge samt børn og unge med handicap. Vi driver børne- og ungehjem, støtteophold, dagbehandlingsskoler, forebyggende indsatser og tilbud som Familieplejen København og Børnehus Hovedstaden.

Du bliver en del af CBU’s centerteam, hvor vi er ca. 30 engagerede medarbejdere – social- og sundhedsfaglige, akademikere og specialister – som arbejder tæt sammen med ledelsen og driften om at udvikle og forankre faglige strategier, metoder og indsatser.

Om stillingen
Du bliver en del af et team, der arbejder målrettet for, at flere børn og unge får de bedste forudsætninger for trivsel og udvikling. Vi har fokus på sammenhængende og bæredygtige løsninger på børne- og ungeområdet med særligt fokus på institutionernes kvalitet, sundhedsfaglige tilgange og en tryg overgang til voksenlivet.

Som koordinator for børne- og ungehjem, tilsyn og sundhed skal du samarbejde med centerteamlederen om opgaveprioritering og fremdrift, yde faglig sparring til teamet og sikre overblik over større projekter og tværgående indsatser. Du vil også bidrage til at kortlægge og matche kompetencer, ressourcer og behov ift. opgaveløsningen og være med til at planlægge faglige aktiviteter som temadage og kompetenceudvikling.

Du bliver en vigtig bindeled mellem ledelse og medarbejdere og vil få en rolle med både selvstændige opgaver og opgaver, der skal løses i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.

Du refererer til centerteamleder Zandra Olesen og vil få berøring med et bredt udsnit af centrets mange institutioner.

Dine opgaver
Som koordinator bliver dine primære opgaver at

• Yde faglig sparring og koordinationsstøtte til underteamet
• Skabe overblik over opgaveporteføljen og bidrage til opgaveløsning
• Understøtte implementering af strategier og nye initiativer
• Strukturere og tydeliggøre arbejdsprocesser
• Planlægge onboarding af nye kolleger
• Deltage i og løse opgaver på tværs af teamet og centeret
• Bidrage til ledelsesunderstøttelse og tværgående samarbejde.

Du vil ikke få personale- eller budgetansvar, men bliver en nøgleperson ift. koordinering, faglig sammenhæng og prioritering.

Din profil
Vi søger dig, der

• Har en akademisk eller socialfaglig baggrund og evner at arbejde bredt og tværgående
• Har erfaring med eller forståelse for området omkring udsatte børn og unge, tilsyn og sundhed
• Er struktureret og har let ved at skabe overblik og prioritere opgaver i en omskiftelig hverdag
• Har analytisk sans og evner at koble strategisk tænkning med praktisk handling
• Er nysgerrig, lærevillig og god til at samarbejde med forskellige fagligheder
• Tager ansvar og trives både med selvstændige opgaver og som en del af et fællesskab.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos os får du mulighed for at blive en del af et nyetableret og ambitiøst centerteam, hvor vi løfter i flok og brænder for at gøre en forskel. Vi har fokus på faglighed, samarbejde og trivsel.

Vi tilbyder

• Indflydelse og ansvar: En central rolle som koordinator, hvor du får mulighed for at præge centerets udvikling
• Fagligt fællesskab og sparring: Du bliver en del af et tæt koordinatorfællesskab med fokus på kvalitet, samarbejde og læring
• Godt kollegaskab: Vi har en uformel og hyggelig omgangstone og prioriterer det sociale – fra frokost og kaffe til kage og grin.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse pr. 1. juni 2025.

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer i forbindelse med ansættelsen.

Læs mere
Du kan læse mere om Socialforvaltningens mange tilbud til udsatte børn og unge og deres forældre på Københavns Kommunes hjemmeside:
Tilbud og støtte med henvisning | Københavns Kommune

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerteamleder Zandra Olesen på 51 73 17 70.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Vi glæder os til at møde dig.

Søg via linket senest søndag den 27. april 2025
Sammen med din ansøgning vil vi gerne have du uploader dit CV samt uddannelsesbevis(er)
Vi forventer at afholde samtaler den 28. april og 29. april.