Har du lyst til at medvirke til at udvikle alsidige læringsmiljøer i kommunens skoler og dagtilbud?
Ser du arbejdet med børnefællesskaber som vejen til større trivsel og udvikling for flere børn og/eller har du stor viden indenfor autisme/ADHD-området eller lettere behandlingsformer som Mind My mind og Cool Kids?
Vil du arbejde med rådgivning af og sparring med skoler, dagtilbud og forældre?
Vil du være en del af et fantastisk arbejdsfællesskab, der brænder for pædagogisk psykologi?
Så er dette job lige noget for dig.
Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave søger til den 1. juni 2025 en psykolog til en barselsstilling. Opgaven er at hjælpe områdets skoler og institutioner med at skabe de bedste rammer for børn og unge i aldersgruppen 0-18 år, herunder at supportere en eller flere af vores specialskoler/klasser for børn med gennemgribende udviklingsforstyrrelser/autisme/ADHD.
Den tværfaglige supportfunktion består, udover psykologer, af talehørekonsulenter, støttepædagoger, kompetencepædagoger sundhedsplejersker, konsulenter samt ledere og administrativt personale. Vi bestræber os på at bruge hver fagligheds styrker ud fra en løsningsfokuseret tilgang, så vi bedst muligt kan understøtte områdets børn, unge og deres familier.
I psykologgruppen er vi pt. 31 psykologer med forskellige baggrunde som cand.psych og cand.pæd.psyk.
Sammen beskæftiger vi os primært med
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte Corinna Hansen på 40 20 45 37.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Vi holder samtaler fredag den 25. april om formiddagen.
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Børne- og ungerådgiver med interesse for autisme til Børneliv i Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave
Københavns Kommune, 2400 København,
Familiebehandler til Sikkerhedsplansgruppen i Valby-Vesterbro-Kgs. Enghave
Københavns Kommune, 2400 København,