Direktør

KØN – Gender Museum Denmark er et nationalt og statsanerkendt specialmuseum, der fortæller kønnenes kulturhistorie. Museet har eksisteret siden 1982 og hed indtil 2021 Kvindemuseet. I 2016 blev museets ansvarsområde udvidet fra kvindehistorie til at indbefatte alle køns historie. Museet har til huse i hjertet af Aarhus i den fredede gamle rådhusbygning fra 1857 og er gennem de seneste år blevet en markant, national platform for viden og dialog om køn. KØN indsamler, forsker i og formidler genstande, der fortæller kvinders, mænds og queer-personers kulturhistorie. Museets fokusområder er kønskultur historisk og aktuelt med afsæt i kvindehistorie, herunder ændringer i kønnenes vilkår og relationer over tid samt diversitet i livsvilkår på tværs af køn, seksuel orientering og etnicitet.

Museets mission er, med oplevelsen i centrum, at skabe nysgerrighed, dialog, refleksion og viden om køn, ligestilling og mangfoldighed – historisk, aktuelt og i fremtiden. Dette sker gennem events, udstillinger, forskning og ikke mindst museets skoletjeneste, hvor museet har en central rolle i forhold til seksualvejledning for skoleelever fra hele regionen.

Som ny museumsdirektør for KØN vil du få det overordnede ansvar for museets fremtidige udvikling og strategiske indsatser med reference til bestyrelsen. Du skal hermed sikre, at museets samlede virke – forskning, indsamling, udstillinger og aktiviteter – bidrager til den overordnede vision om at være ”førende dialogskaber om kønnets betydning og skabe indsigt, engagere og styrke viljen til et ligestillet samfund.”

Du vil opleve at træde ind i en organisation med et solidt fagligt fundament bygget på dygtige og engagerede medarbejdere, hvor frihed under ansvar er et grundlæggende princip. Du får personaleansvar for hovedparten af den samlede medarbejderstab og skal sætte retningen og inspirere medarbejderne til at nå museets mål. Disse indbefatter udover de indholdsmæssige visioner, også målsætninger om øget besøgstal, større erhvervsmæssig opbakning og en øget egenindtjening for museet. Du har som direktør ansvar for at sikre et økonomisk bæredygtigt museum, og en stor del af arbejdet som direktør består således i personaleledelse, økonomistyring og administration. Som museumsdirektør for KØN kommer du også til at være den drivende kraft, der sikrer museets eksterne opbakning og finansiering, blandt andet gennem pleje af eksisterende relationer, fundraising og udvikling af nye samarbejder.

Vi søger en person, som kan:

• bidrage med visioner til et fortsat vedkommende, markant museum, der opleves som relevant af besøgende på tværs af alder, køn, seksuel orientering og etnicitet.
• stå i spidsen for en engageret og levende arbejdsplads bygget på høj faglighed.
• sikre strategisk, faglig og økonomisk opbakning fra relevante samarbejdspartnere, fonde, politikere, erhvervslivet, stat og kommune – i tæt samarbejde med en engageret personalegruppe.
• lede og rumme en engageret og differentieret personalegruppe
• sikre en stabil organisation gennem ledelse og administration i samarbejde med museets økonomimedarbejder

Jobprofil:

• Du har faglig interesse for museets genstandsfelt og har visioner for stedet. Du kan se dig selv være en del af KØN i mange år frem.
• Du ved, at det handler om at få så mange gæster på besøg som muligt, og at de gæster får gode oplevelser med sig hjem.
• Du har forståelse for, hvordan der skabes bæredygtig økonomisk drift, og kan balancere forretningsudvikling og kommercielle aspekter med museets mission om at formidle viden og skabe dialog og refleksion.
• Du har formodentlig et par års ledelseserfaring og formår at yde bred faglig sparring indenfor kerneområderne i museets drift, lige fra kommunikation og marketing til forskning, indsamling og formidling.
• Du har interesse i ledelse og blik og forståelse for både den enkelte medarbejder og hele organisationen.
• Du har eventuelt kendskab til museumsdrift og har en museumsrelevant uddannelsesmæssig baggrund samt solid erfaring fra én eller flere kulturinstitutioner
• Du har politisk tæft og er en dygtig kommunikator, der kan bygge bro og indbyde til dialog om også svære og højaktuelle emner.

Ansøgningsfrist

• 5. maj 2025 kl. 16.
• Ansøgning og bilag sendes pr. e-mail til job@konmuseum.dk
• Lønniveau forhandles indenfor overenskomstmæssige rammer.
• Forventet tiltrædelse: 1. august 2025 eller hurtigst derefter.

Spørgsmål vedr. stillingen rettes til:

Bestyrelsesforperson Morten Pless på tlf. 20597784, morten@uhrepless.dk.

Se mere på: https://konmuseum.dk/.