Din profil

Kan du sige ja til følgende:

• Du brænder for eller har lyst til at arbejde med ældre borgere og deres netværk.
• Du er stolt af din faglighed og har fokus på faglig udvikling.
• Du er engageret og fleksibel i dit arbejde.
• Du er god til at samarbejde bredt.
• Du er stabil i dit fremmøde.
• Du tager medansvar for egen og afdelingens udvikling.
• Du er omstillingsparat, for hos os er 2 dage aldrig ens.
• Du er bevidst om at et fælles ansvar er nødvendigt for at opgaverne løses i organisationen.

Så er det da hos os du skal arbejde!

Derfor skal du vælge os

Udover at arbejde med ældre borgere kan vi tilbyde følgende:

• Positive og engagerede kolleger.
• Introduktion til afdelingen.
• En fleksibel arbejdsplads, der udvikles i takt med det øvrige samfund
• Medindflydelse på den daglige opgaveløsning og udvikling.
• Fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor vi er bevidste om vores egen rolle i arbejdsmiljøet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte afdelingsleder:

Nina Nielsen Mobil: 30761223

Frida Nielsen Mobil: 30761220

Ansøgning

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune eller lytte til vores -serie Karriere på Kalundborgsk (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

-

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Kontakter: