Organist/kirkemusiker til Vor Frue Kirke i Kalundborg, Kalundborg Provsti, Roskilde Stift

Vor Frue Kirke i Kalundborg
Ansøgningsfrist: 28.4.2025
Vi søger en kompetent og kirkelig engageret organist/kirkemusikker og korleder, der både kan vedligeholde, forny og udvikle et bredt varieret kirkemusikliv i et spændende sogn.

Stillingen er en fuldtidsstilling 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. juli 2025 eller efter nærmere aftale.

Vi tilbyder

• en stilling med betjening af ét sogn og én kirke;
• en unik kirkebygning fuld af historie og inspiration, placeret i centrum af byen;
• forskelligartede gudstjenester for børn, unge og voksne og en del kirkelige handlinger;
• et menighedsråd som prioriterer korarbejde for alle aldersgrupper;
• en stilling hvor du skal være med i projektering af om- og udbygning af kirkens orgel; kirkens nuværende orgel har 21 stemmer, 2 manualer og pedal;
• et nyere klokkespil i kirkens midtertårn med 48 klokker;
• et bredt musik- og koncertliv, der tilgodeser både klassisk og rytmisk musik, og både deltagelse af amatører og professionelle;
• to præster, dygtige medarbejdere, et engageret menighedsråd og mange frivillige;
• en kirkelig arbejdsplads som sætter et godt arbejdsmiljø for ansatte og frivillige højt;
• en aktiv og deltagende menighed;
• et sogn med stor interesse for kirkens musikaktiviteter;
• et sogn med alle alders-og befolkningsgrupper, som byder på mange varierede muligheder for kirkelige arrangementer og koncerter;
• godt samarbejde med de omkringliggende kirker;

Vi søger et menneske, som

• har kirkelig interesse og engagement, og som brænder for at få kirkemusikken til at understøtte kirkens forkyndelse;
• spiller på et højt fagligt niveau såvel klassisk som rytmisk musik og er åben for at spille udenfor koralbogen på både orgel og flygel med et repertoire egnet for forskellige aldersgrupper;
• har lyst til at lede og igangsætte kor-arbejde for forskellige aldersgrupper;
• kan understøtte og vække menighedens lyst til at synge;
• har blik for at rekruttere nye korsangere;
• har lyst til at være aktiv medspiller i planlægning og afvikling af særgudstjenester, andagter og koncerter;
• har interesse for både traditionelle og nye salmer;
• har interesse for kirkens klokkespil;
• har lyst til at tage del i udviklingen af menighedslivet;
• har lyst til at realisere egne ideer og derved præge stillingens indhold og udvikling i vores kirke og sogn.
• kan se værdien af at indgå som aktiv medspiller i et teamwork med en engageret medarbejdergruppe og præster, hvor høj faglighed og samarbejde m. gensidigt ansvar er i højsædet;
• er fleksibel og har vilje og evne til at samarbejde bredt;
• har lyst til at arbejde ud fra Folkekirkens værdigrundlag.

Ansættelsen sker ved Vor Frue Sogns Menighedsråd, Adelgade 19, 4400 Kalundborg. kirkemusikere og organister.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 313.868 kr. – 458.730 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 321.916 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.193 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.044,00 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 350.294 kr. – 426.840 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.070 kr. – 70.000,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 338.012 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 355.136 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 26.281 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Kontakt os for flere informationer og aftal et besøg:

Kontaktperson i menighedsrådet: Anne E. Jensen; 5150 6555 - annees@msn.com

Præst: Morten Pedersen, 5951 0301 - mope@km.dk

Ansøgningsfrist: 28. april.

Ansøgning med relevante bilag stiles til Vor Frue Sogns Menighedsråd og sendes via mail til Vor Frue sogns Menighedsråds fortrolighedsmail: 7268fortrolig@sogn.dk

Ansættelsessamtaler og prøvespil forventes at findes sted i uge 20 og 21.

Der vil blive indhentet referencer.

Kontakt
annees@msn.com

https://www.vorfruesogn.dk/