Er du nysgerrig på, hvordan digitalisering og teknologi kan gøre hverdagen lettere for både borgere, virksomheder og medarbejdere? Har du lyst til at arbejde med nye teknologier som softwarerobotter og kunstig intelligens – uden at du selv behøver at være teknisk ekspert?
Så er det måske dig, vi leder efter! Så bliv en del af en superspændende digital fremtid i en forvaltning i rivende udvikling.
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) arbejder vi efter en ambitiøs digitaliseringsstrategi, hvor borgere, virksomheder og vores medarbejdere oplever, at de digitale løsninger, vi stiller til rådighed, er trygge, brugervenlige og skaber værdi. Dagsordenerne er mange og vores område er konstant i udvikling.
Vi søger derfor digitaliseringskonsulent til Kontor for Digitalisering – gerne en generalist med et digitalt mindset og med konkret erfaring fra digitaliseringsprojekter. Stillingen er oplagt til dig, der er nyuddannet eller har 2-3 års erfaring, og som har lyst til at arbejde med meningsfulde digitale projekter, der forbedrer arbejdsgange og understøtter indsatsen overfor ledige københavnere.
Du bliver en del af et stærkt team – Team Teknologi – som driver arbejdet med at afprøve og implementere ny teknologi som automatisering, kunstig intelligens og low-code. Teamet er frontløbere i Københavns Kommune, når det gælder udvikling af softwarerobotter, også kaldet RDA-robotter, der automatiserer administrative opgaver.
Din hovedopgave bliver, i tæt samspil med de andre i Team Teknologi, at arbejde med alt det, der skal til for at få RDA-robotterne godt i brug. Det gælder hele vejen fra idé og behovsafklaring til at sikre, at robotterne bliver en integreret del af sagsbehandlernes hverdag, dog uden at stå for den tekniske udvikling af robotterne.
Arbejdsopgaver og ansvarsområder
Du bliver som digitaliseringskonsulent helt central i arbejdet med øget automatisering af administrative processer i BIF ved hjælp af softwarerobotter.
Her kommer du bl.a. til at stå for at
Da du vil blive en del af en offentlig forvaltning, vil du også skulle løfte generalistopgaver i mindre omfang sideløbende med dine projekter, så der er også en fordel, hvis du er vant til at udarbejde materiale såsom mødeforberedelse, notater og oplæg til en direktion og/eller politikere.
Faglige og personlige kvalifikationer
Som vores nye digitaliseringskonsulent vægter vi højt, at du
Derudover vil det være fordel, hvis du
Vi lægger derudover vægt på, at du
Om os
Som digitaliseringskonsulent i Kontor for Digitalisering, bliver du en del af et hold på knap 40 medarbejdere, der arbejder med mange aspekter af både drift, udvikling og support på it, digitalisering og it- og informationssikkerhed. Sammen er det vores hovedopgave at sikre de bedste arbejdsbetingelser for medarbejderne og vores kerneopgave i forvaltningen.
Vi er en travl, energisk og humørfyldt arbejdsplads, hvor fleksibilitet går begge veje. Du kommer til at arbejde i hele organisationen, men får din base i Kontor for Digitalisering. I kontoret er vi optagede af hvilke muligheder it og digitalisering kan tilbyde BIF. Derfor er der gode muligheder for at deltagelse på konferencer og seminarer, så vi har indsigt i de nyeste metoder, trends, teknologier m.m.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt og ansættelsesstedet er Bernstorffsgade 17, 1577 København V.
Stillingen forventes besat 1. juni.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Anders Danielsen på 30 69 80 97.
Søg via linket senest mandag den 21. april 2025
Ansættelsessamtaler forløber over to omgange. Samtalerne forventes at finde sted i uge 17 og uge 18.
Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Som Danmarks største beskæftigelsesforvaltning er vi med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer.
I Københavns Kommune arbejder vi for at gøre livet i København endnu bedre. Det giver vores hverdag mening og mulighederne er mange.
Københavns Kommune arbejder aktivt med ligestilling og inklusion og ser mangfoldighed som en styrke for organisationen. Vores arbejdspladser skal afspejle den diversitet, der kendetegner byen, og som alle medarbejdere bidrager til med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Københavns Kommune, København,
Københavns Kommune, København,