Busmekaniker til en af Danmarks største arbejdspladser – lige nu har du muligheden for at blive en vigtig del af den service vi i Københavns Lufthavn hver dag leverer til tusindvis af rejsende.
En af de services vi tilbyder passagerne, er muligheden for gratis transport med bus mellem terminalerne, fra biludlejningsområdet og mellem terminaler og langtidsparkering. For at der ikke opstår lange ventetider, er det en vigtig rolle du har, med at sikre at få busserne hurtigt på gaden igen, hvis der er opstået et problem med en bus.
Om Stort værksted (STK) | Busser – Lastvogne - Traktorer
Stort Værksted (STK) er en del af Workshop Equipment & Maintenance (WEM) hvor vi har et Lille værksted, der varetager reparation og vedligehold af lufthavnens mindre kørende materiel og Stort værksted, hvor du skal ansættes, som vedligeholder og reparerer vores busser, lastvogne, traktorer, snekøretøjer, flytrapper mm.
Om at være Busmekaniker | En hverdag med mange forskellige køretøjer
Du trives i en hverdag, hvor der er mange forskellige køretøjer som skal serviceres. Du nyder at have kollegaer og være en del af et team. Et godt team som i hverdagen er selvkørende ift. til de daglige opgaver.
Da lufthavnen er i fuld gang med den grønne omstilling, er det vigtigt, at du enten har erfaring med El-/Hybrid busser, eller interessen i at lære det.
Dine primære arbejdsopgaver
Skiftehold- samt weekendarbejde kan forekomme.
Om hvordan du lykkes i jobbet | Dygtig – Nysgerrig
Når der er travlt, holder du hovedet koldt og bevarer overblikket.
Som person har du en evne til at sikre "den gode stemning" i mødet med kollegaerne.
I dit bagagerum ligger der
Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du finder dig godt tilpas i teamet og er nysgerrig på lufthavnens til tider specielle opgaver.
På den længere bane lykkes du når, du selvstændigt får planlagt din arbejdsdag til glæde både for dig og værkstedets kunder, så driften af lufthavnen er sikret.
Om afdelingen | Dygtige – Godt humør – Udvikling
Du får 26 fagligt dygtige kollegaer, der arbejder med godt humør og en respektfuld omgangstone. Her er plads til mange gode grin, men faglig sparring, metoder og udvikling af os som mekanikere fylder meget, da vi alle vil lufthavnen det bedste.
Om Holger, din nye leder | Lyttende – Samarbejde - Arbejdsglæde
I mig får du en leder som er lyttende og nærværende. Jeg vægter samarbejde og tror på, at sammen når vi længst.
Det er vigtigt for mig, at det er godt at gå på arbejde. Det betyder, at vi alle skal være glade for at komme på arbejde og, at du og dine kollegaer oplever i har de rette færdigheder til at udføre jeres arbejde.
Om os | Hvad kan vi tilbyde
I CPH er du en del af en helt særlig atmosfære og et samfund, hvor vi hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover frokostbuffet og pension tilbyder vi
Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest den 9. maj 2025, Vi modtager ikke ansøgninger per e-mail.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, sende en mail til værkfører, Holger Mette, på holger.mette@cph.dk
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Vi skaber rammerne, så du kan lykkes.
CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.
“Let´s travel together to a better tomorrow.” Sådan lyder vores purpose - ordene, der guider os gennem arbejdsdagen. Det er dét, der driver os til at gøre en indsats for at skabe en fantastisk lufthavn.
Vi har også udvalgt fem strategiske indsatsområder, der skal føre os frem til ”a better tomorrow”. Vi vil:
I CPH dedikerer vi os til at skabe en mangfoldig arbejdsplads. Du vil opleve at vores medarbejdere er lige så forskellige, som de passagerer, der dagligt rejser til og fra vores lufthavn.
Vi opfordrer derfor alle til at søge uanset alder, kønsidentitet, seksuel orientering, religion, etnicitet, handicap og neurodivergens.
Har du brug for ekstra hjælp i rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at række ud til rekrutteringsteamet på hrm@cph.dk