Børne- og ungerådgiver til vores Handicapteam

Del dette job på Facebook (Åbner i et nyt vindue) Del dette job på LinkedIn (Åbner i et nyt vindue)

Børn- og Ungerådgivningen varetager alle myndighedsopgaver for målgruppen af udsatte børn og unge mellem 0-18 år, der har behov for støttende indsatser, anbringelse eller handicapkompenserende ydelser.

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads i udvikling med stor grad af fleksibilitet i egen tilrettelæggelse af arbejdet og ikke mindst gode kollegaer.

Sammen har vi fokus på at sikre systematik og høj faglighed i sagsbehandlingen. I Lejre Kommune er samarbejde med og ikke om borgerne, en af de vigtigste kerneopgaver. Du skal derfor have lyst til at arbejde med tydeligt afsæt i familiens egne tanker og ønsker for fremtiden.

Du vil opleve nærværende ledelse, både personalemæssigt og fagligt, og du vil få relevant sparring, socialjuridisk bistand og ekstern supervision.

Om Handicapteamet:
Som børne- og ungerådgiver bliver du en del af Handicapteamet, der er forankret i Børn- og Ungerådgivningen. Handicaprådgiverne består af i alt 8 dygtige børne- og ungerådgivere og en teamleder. Handicaprådgiverne har egne teammøder, men indgår også fast i teammøder med afdelingens børne– og ungerådgivere i de øvrige to teams; social og anbringelse.

Handicaprådgiverne håndterer alle opgaver, omkring familier med børn med funktionsnedsættelser, med afsæt i barnets lov. Vi supplerer, hvis nødvendigt med lovens andre muligheder for støtte til familierne.

Børnehandicapområdet i Lejre kommune har i primo 2025, gennemgået en genopretning på tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter, hvorfor dette område står enormt stærkt.

Dine opgaver vil være:

• udarbejde målgruppevurderinger / børnehandicapudredninger
• behandle og beregne ved ansøgninger om dækning af merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste
• tage stilling til yderligere behov for råd, vejledning eller støtte
• aktiv inddragelse af børn og unge i deres sag
• samarbejde med forældre og relevant netværk omkring barnet, den unge og familien
• samarbejde på tværs af fagligheder
• deltage i dagvagten omkring 24-timers vurdering samt behandling af akutte sager
• at være en aktiv kollega og sparringspartner for dine kollegaer
• og alle de andre sagsskridt og handlinger, der i øvrigt følger af god og systematisk sagsbehandling

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• har kendskab til fagområdet
• har gode samarbejdsevner og blik for tværfagligt samarbejde
• kan arbejde selvstændigt og struktureret om opgaveløsningen og søger viden ved behov
• er god til formidling i både skrift og tale
• er vant til at arbejde i et krydspres og er handlingsorienteret, kan træffe gode og hurtige beslutninger og er fleksibel i din tilgang til arbejdet
• har lyst til og mod på faglig udvikling
• har kørekort

Vi tilbyder dig en arbejdsplads med:

• fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø
• fokus på at skabe sammenhæng mellem arbejdsliv og familieliv
• grundig introduktion
• faglig sparring og kompetenceudvikling tilpasset dine forudsætninger
• et højt fagligt niveau hos humørfyldte og engagerede kollegaer i alle aldre
• supervision ved ekstern supervisor
• afvekslende, spændende og komplekse arbejdsopgaver, der kræver, at du tør tage ansvar, skabe indflydelse og har evnen til at netværke bredt
• en stilling i en organisation med ambitiøse mål
• et tilgængeligt ledelsesteam
• indplacering af nyuddannede på løntrin 37
• et job med mening!

Om Børn- og Ungerådgivningen:
Børn- og Ungerådgivningen er en del af Familierådgivningen. Familierådgivningen består af Børn- og ungerådgivningen og Familiehuset. De to afdelinger har én fælles afdelingsleder og dertil fire teamledere.

Det vægtes højt, at afdelingen er en samlet enhed, der har et fælles mål om at samarbejde i og med familierne. Det betyder, at børne- og ungerådgivere, familiebehandlere og ungekonsulenter, ser hinanden som nærmeste kollegaer.

Familierådgivningen er forankret i Center for Job og Social. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på at styrke det forebyggende arbejde gennem et tættere samspil mellem de forskellige fagpersoner og afdelinger, herunder skole- og daginstitutionsområdet.

Børn- og ungerådgivningen består af tre myndighedsteams; Socialteamet, Anbringelsesteamet og Handicapteamet. Derudover har afdelingen et internt stort Familiehus, bestående af familiebehandlere, ungekonsulenter og psykologer, der understøtter indsatserne til de sårbare børn og unge samt deres familier.

Børn- og Ungerådgivningen har til huse på Rådhuset i Hvalsø. Lejre er en lille kommune, hvilket betyder, at du hurtigt lærer mange samarbejdspartnere at kende. Skole- og daginstitutionsledere bliver hurtigt kendte ansigter, medarbejderne fra Familiehuset og PPR kommer tit forbi dig, og SSP og Ungdomsskolen er ofte med til at finde kreative løsninger, for den enkelte unge.

Vi har flekstid, som koordineres internt i teamet, samt mulighed for distancearbejde 1-2 dage om ugen. Som ny vil du få en mentor fra teamet, som kan hjælpe dig godt i gang.

Fra København når du Hvalsø på ca. 45 minutter, uanset om du er i bil eller med tog. Er du med tog, har vi biler og elcykler til rådighed i forbindelse med varetagelsen af dine arbejdsopgaver.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Øvrige oplysninger:
Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn. Nyuddannede vil blive indplaceret på løntrin 37.

Ansættelsessamtaler: Der afholdes samtaler løbende

Tiltrædelsesdato: 1. juni 2025 eller snarest muligt

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Sara Søttrup Thron Christensen på tlf. nr. 91 1 7 19 98.

Send din ansøgning snarest muligt, da vi løbende indkalder til samtale.

Arbejdssted vil være Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø.

Søg stillingen Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.