Teamleder til Plejecenter Rønnebærparken

Ansøgningsfrist
7. maj 2025

Ansættelsesdato
1. juli 2025

Ansættelsesvilkår
Fuldtid

Område
Team Rønnebær

Lolland Kommune søger en visionær Teamleder til et af vores dejlige plejecentre. Vi søger en leder med en inddragende, nærværende ledelsesstil og tydelige visioner for samarbejdet med medarbejdere, beboere og pårørende.

Om stillingen:
På Plejecenter Rønnebærparken søger vi at tilrettelægge hverdagen ud fra den enkelte borgers ønsker, livshistorie og energi. Vi lægger vægt på, at hjælpen fortsat – i det omfang det overhovedet er muligt – understøtter borgeren efter ”hjælp til selvhjælps-princippet”.

Vi er et fagligt stærkt team, som ønsker os en teamleder, der kan understøtte vores faglighed og arbejdsmiljø. Du kan favne bredt, men har samtidig blik for de detaljer, der bidrager til god trivsel og fleksibilitet på plejecentret. Du er god til at danne relationer og interesserer dig for mennesker – både individuelt og i grupper. Du kan kommunikere tydeligt og anerkendende og forstår balancen mellem den daglige drift, udvikling af fagligheden og et godt arbejdsmiljø.

Hos os får du et spændende job, hvor du skal arbejde med faglighed, medarbejdernes kompetencer og det tværgående samarbejde. God ledelse er vigtig for os, så du skal motiveres af medinddragelse og uddelegering og forholde dig engageret til opgaveløsningerne. Samtidig formår du at løfte dig op og se mulighederne i det tværfaglige samarbejde – både i egen ledergruppe og på tværs af organisationen.

Vores værdier betyder meget for os. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv arbejde ud fra værdigrundlaget i Lolland Kommune: Tillid, Åbenhed, Fairness og Kompetence – på en måde, hvor du står sikkert i dit ledelsesrum og kan håndtere komplekse situationer med ro og overblik.

Stillingen er oplagt for dig, som ønsker at udvikle og bruge dine evner inden for ledelse, og som samtidig gerne vil sætte dit præg på et sundhedsfagligt team.

Vi håber at du har lyst til at læse meget mere om vores plejecenter her (plejehjemsoversigten.dk).

Faglige kvalifikationer:

• En sundhedsfaglig baggrund, gerne sygeplejerske, kombineret med en lederuddannelse.
• Hvis du ikke har en lederuddannelse, forventer vi, at du er interesseret i at tage den efter din ansættelse.
• Har overblik og styring over plejecentrets budget og kan sikre et stabilt, fagligt fremmøde.

Personlige kvalifikationer:

• Ser muligheder og har mod til at sige dine ideer højt.
• Engageret, brænder for faget og ledelse.
• Drive og energi til at motivere dine medarbejdere mod fælles mål.
• Nærværende og synlig rollemodel.

Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen for teamleder (PDF) samt se organisationsdiagram for Ældre & Sundhed i Lolland Kommune (PDF).

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest.

Yderligere information:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte decentral leder Tina Sirmacis Skytt på tlf. 45 29 43 94 78.

Ansøgningsproces:
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer senest den 7. maj 2025.

Første samtale bliver afholdt den 12. maj og 2. samtale bliver afholdt den 16. maj.

Stillingen er til besættelse 1. juli 2025 eller efter aftale.

De kandidater der inviteres til 2. samtale, vil blive bedt om at udfylde en profilanalyse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Søg stillingen

Kontakt
Tina Sirmacis Skytt
Tlf.: 45 29 43 94 78.