Sekretariatsleder

Marjatta søger s ekretariatsleder

Er du en naturlig og effektiv leder, som med begejstring og engagement kan skabe motivation hos ledere og medarbejdere?
Er du tydelig og levende i kommunikationen, og i stand til at skabe konkrete resultater af arbejdet? Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor grundlæggende værdier er:

• at have et rigt liv med både frihed til og mulighed for at udvikle sig personligt
• at bruge egne ressourcer i fællesskaber, der giver en levende rytmisk sammenhæng i hverdagen
• at det kunstnerisk skabende er omdrejningspunkt og bærende princip.

Marjatta er i gang med en tilpasning af organisationen, og vi søger en engageret og kompetent sekretariatsleder, der vil få en central rolle i at understøtte og udvikle institutionens økonomiske, administrative og organisatoriske funktioner. Sekretariatslederen vil arbejde tæt sammen med Marjattas ledergruppe og medarbejdere og sikre, at institutionens administrative opgaver og økonomi varetages på en effektiv og betryggende måde, og altid i overensstemmelse med Marjattas værdi- mål- og handlegrundlag, samt ud fra Marjattas værdibaserede personalepolitik.

Marjattas værdi-, mål- og handlegrundlag og personalepolitik kan findes på vores hjemmeside, og kan også kan læses, ved at klikke på de link du finder lige ovenfor.

Dine arbejdsopgaver

Som sekretariatsleder vil du have det overordnede ansvar for administrationen og ejendoms-forvaltningen. Nogle af opgaverne vil være:

• At sikre en effektiv og målrettet administration, som understøtter Marjattas værdier og kvalitetsmål.
• At lede og koordinere budgetteringsprocessen og sikre, at økonomi og kvalitet følges ad i tæt samarbejde med ledelsen.
• At sikre, at bygningsvedligeholdelse og forbedring af Marjattas ejendomme forløber planmæssigt og effektivt.
• At bidrage med gode processer som videreudvikler organisationen og understøtter leder- og medarbejdertrivsel og Marjattas værdifulde principper.
• At levere god service til ledergruppen som sikrer, at forstanderne har de bedste rammer for at lede organisationen og fællesskabet generelt.
• At forberede og deltage i fondsbestyrelsesmøder.

De ønskede faglige kompetencer vil bl.a. være:

• En videregående økonomisk/administrativ uddannelse på akademisk niveau.
• Erfaring fra eller godt kendskab til den kommunale/regionale sektor.
• Solid erfaring med ledelse af administrative funktioner, budgettering, regnskab og økonomistyring.
• Politisk forståelse indenfor det kommunale og regionale område.
• Relevant ledelseserfaring, herunder erfaring med personale- og organisationsudvikling.

Du kan læse hele job- og personprofilen her: Sekretariatslederjobogpersonprofil.pdf

Vi tilbyder

• En spændende og udfordrende lederrolle i en organisation med et stærkt værdigrundlag.
• Mulighed for at sætte dit præg på både økonomisk og administrativ udvikling.
• Et tæt og engageret samarbejde med Marjattas ledergruppe og medarbejdere.
• En dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du kan være med til at forme fremtiden for organisationen.

Tiltrædelse pr. 1. juli eller 1. august efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår: Ansættelse og løn sker i henhold til overenskomst for akademikere. Der er ikke nogen højeste arbejdstid i stillingen.

Ansættelsesprocedure : skriftlig ansøgning fremsendes via vores hjemmeside under ”ledige stillinger” senest den 22. april 2025 kl. 12.00. Første samtalerunde afholdes 1. maj 2025 og anden samtalerunde afholdes 13. maj 2025.

Yderligere oplysninger: Du er velkommen til at kontakte leder af Marjatta Bernhard Schmitz på mail bfsc@marjatta.dk hvis du har spørgsmål til stillingen.

Det skal oplyses at der indhentes relevant børne- og straffeattest ved ansættelse.

Bemærk at Marjatta er en røg-/tobaksfri arbejdsplads.

Læs mere om Marjatta på vores hjemmeside www.marjatta.dk

Tæt på skov, fjord og strand på Sydsjælland og Stevns ligger Marjatta. Marjatta bygger sit virke på Rudolf Steiners menneskesyn og den antroposofiske filosofi. Marjatta huser 250 børn, unge og voksne borgere, rundt omkring på mangfoldige bosteder og værksteder. Vi har omkring 600 medarbejdere. Vi lægger vægt på, at beboerne skal møde omsorgsfulde og fagligt dygtige medarbejdere, der på en kærlig måde kan understøtte hver enkelt borgers trivsel og udvikling samt fremme hans/hendes livskvalitet