Job Posting for Elevrådsorganizer i Modstrøm at Modstrøm – Foreningen For Fgu-Elever og Unge Omkring Fgu
Vil du være med til at styrke elevdemokratiet på FGU?
Modstrøm - Foreningen for FGU-elever og unge omkring FGU søger en engageret elevrådsorganizer som brænder for at styrke unges demokratiske selvtillid og engagement gennem elevrådsarbejde.
Hvem er Modstrøm?
Modstrøm er foreningen for unge på og omkring FGU. Vi er en bevægelse af unge, der ikke går den lige vej i uddannelsessystemet. Vi kæmper for et mere rummeligt uddannelsessystem og et samfund, hvor der er plads til at stikke ud og være sårbar. Mange unge i Modstrøm har aldrig følt, at de passede ind, og tvivler på værdien af deres synspunkter. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at udfordre den antagelse og modbevise unge, der tror, at de ikke kan bidrage til fællesskabet.
Om stillingen:
Stillingen er på 37 timer/uge og du vil som elevrådsorganizer være et af de ansigter eleverne på FGU, møder i vores indsats med at styrke elevdemokratiet på FGU-skolerne, når du rejser rundt på de over 80 FGU-skoler i hele landet. Du skal derfor forvente at være meget på farten, og du vil i gennemsnit have to-tre rejsedage om ugen.
Du vil i tæt samarbejde med vores nuværende elevrådsorganizer Robert:
Facilitere workshops og forandringsværksteder med elevråd FGU-skoler i hele landet.
Udvikle nye koncepter for skolebesøg, workshops og elevrådsarbejde.
Engagere frivillige unge til at facilitere skolebesøg og understøtte lokale elevråd.
Understøtte bæredygtige fælleselevråd på tværs af FGU-institutioner.
Bidrage til at udvikle, koordinere og facilitere de årlige Nationale Elevrådssamlinger.
Bidrage til Modstrøms kommunikation på sociale medier i forbindelse med skolebesøg.
Støtte lokale elevrådsinitierede kampagner.
Om dig:
Har erfaring med og viden om at facilitere læringsaktiviteter for unge.
God til at arbejde selvstændigt og strukturere din egen arbejdsdag.
Trives med en omskiftelig hverdag på farten tæt på de unge, det handler om.
Indsigt i unges trivsel og engagement, særligt blandt sårbare unge.
Er en tillidsvækkende person med gode samarbejdsevner.
Har kørekort.
Er du interesseret?
Så send din ansøgning og CV til job@viermodstrom.dk senest den 16. maj 2025 kl. 23.59.
Vi forventer at holde samtaler i uge 21 og 22 med ansættelsesstart 1. august 2025. Du kan blive bedt om at løse en case inden samtalen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores administrative leder Claudia Kabell Bjerrum på tlf.: 61740545 eller på mail til claudia@viermodstrom.dk
Bliv klogere på Modstrøm på viermodstrøm.dk og tjek os ud på Facebook og Instagram.
Vi glæder os til at høre fra dig!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library