Vil du arbejde med demente borgere på en skærmet enhed

Brænder du for at blive dygtig til at arbejde med personer med demens, så har Symfonien Hus 3 i Næstved nu et attraktivt tilbud til dig som gerne vil være timeafløser - vores beboere og kollegaer mangler dig der gerne vil

• arbejde med borgere med demens, som bor på Symfonien
• have en åben og anerkendende tilgang til borgere, arbejdsopgaver og kollegaer
• arbejde tværfagligt og lærer af andres faglighed
• have empati i samarbejdet med både borgere og pårørende
• udvise ansvarlighed og mødestabilitet
• have et meningsfyldt studiejob som ser godt ud på CV’et. 

Vi tilbyder

• et alsidigt hus hvor ikke to dage er ens
• mulighed for sparring på tværs af faggrupper
• grundig oplæring og introduktion
• mulighed for medindflydelse på at gøre beboernes hverdag spændende og anderledes 
• mulighed for faglig og studierelateret udvikling. 

Da vores beboere er kognitivt svækket med demens, har vi behov for afløsere som vil byde ind på vagter hyppigt, så beboerne oplever kendte ansigter og kontinuitet i den pleje og hjælp de modtager. 

Vi bruger VKS hvor du som afløser kan stille dig til rådighed i kalenderen, og få udbudt vagter derigennem. 

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansættelsessamtale og tiltrædelse sker løbende.

Vil du vide mere eller har lyst til at kigge forbi og hilse på os, er du velkommen til at kontakte en af hus 3’s teamledere, Carina Jacobsen på telefon 2545 1743 eller Alek Rose på telefon 2545 1418.

Ansøgningsfrist søndag den 4. maj 2025. 

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.