Internt opslag - Teammanager til COIF/FPC/UTM

Er du den, der kan samle et team og skabe et arbejdsmiljø, hvor alle trives? Naviair søger en teammanager til COIF/FPC/UTM – Hvis det er noget for dig, så læs mere her!

Vil du være med til at drive udvikling og fremdrift i en 24/7/365 drift? Så får du en unik mulighed for at spille en nøglerolle i personaleledelsen af højt specialiserede og dedikerede medarbejdere.

Som teammanager får du ansvar for op til 50 medarbejdere, og samarbejder tæt med driftschefen for COIF/FPC/UTM om at sikre en sikker og effektiv drift.

Det overordnede ansvar for vores kommende team manager
Vi mener, at et motiveret og kompetent team er afgørende for høj performance. Derfor er det vigtigt, at du evner at samle teamet og skabe et arbejdsmiljø, hvor alle trives, uanset forskelligheder.

Som teammanager er det dit ansvar at skabe de bedste rammer for at opfylde de aftalte driftsmål. Derudover vil dine arbejdsopgaver omfatte følgende:

• Du vil i samarbejde med vores vagtplanlægger sikre optimal vagtplanlægning med udgangspunkt i analyse af trafikale udviklinger og bemandingsbehov
• Du vil bidrage til udarbejdelse af personaleprognoser og ferieplanlægning
• Du har ansvaret for at udføre bemandings- og vagtændringer i den udgivne vagtliste og kommunikere om dette til relevante samarbejdspartnere
• Du får en bred samarbejdsflade og deltager i koordinations- og dialogmøder på tværs af organisationen med forskellige interessenter
• Du vil løbende understøtte uddannelse/onboarding af nye medarbejdere i samarbejde med Training.
• Du afholder personalerelaterede samtaler – herunder udviklingssamtaler og evt. andre relevante samtaler

Om dig
Du får en bred samarbejdsflade, så det er vigtigt, at du trives med at kommunikere på tværs af alle organisatoriske niveauer.

Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre væsentlig, men du brænder for at arbejde med mennesker og du synes det er spændende at skulle lede et team af dygtige specialister. Vi forventer, at du som personaleleder kan lede og inspirere dit team gennem god og synlig ledelse og evner at håndtere omstillinger og forandringer.

Derudover er du relationsskabende og ser det som en selvfølge at motivere teamet til at yde deres bedste. Vi ser også gerne at du:

• har empati og lytter nysgerrigt til andres perspektiver samt evner at udvise den nødvendige beslutnings- og handleevne
• er initiativrig med en professionel samarbejds- og løsningsorienteret tilgang

Om jobbet
Du får en central rolle i et engageret ledelsesteam inden for et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor to dage sjældent er ens. Her får du mulighed for løbende at udvikle og styrke dine personlige og ledelsesmæssige kompetencer.

Du bliver en del af en imødekommende arbejdsplads med et vigtig samfundsmæssigt virke, hvor hverdagen er præget af stolthed over at være en del af det hold, der håndterer lufttrafikken i det danske luftrum.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes i henhold til gældende aftaler.

Ansøgning og samtaler
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftschef COIF/FPC/UTM Mark Borggild.

Hvis du vil være en del af vores stærke team, så klik på ”Ansøg” og send en motiveret ansøgning og dit CV 16. april 2025. Stillingen er med tiltrædelse så snart det er muligt.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Der indgår personlighedstest i ansættelsesprocessen.