Sommerferieafløsere til Møllehjemmet

Vi kan tilbyde mellem 10-37 timer fra maj til oktober måned,

Vi er et lille plejecenter med 26 almindelige plejeboliger, og 6 dement boliger. Som medarbejder hos os, bliver du en del af et stærkt fagligt – og socialt fællesskab med kompetente kollegaer, der vægter det gode samarbejde og relationer højt.

Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt, og der arbejdes derfor aktivt med at støtte vores borgere i, at skabe det liv som de ønsker, ud fra deres livshistorie. Vi inddrager og samarbejder med pårørende.

• At du er over 18 år.
• Er god til at arbejde selvstændigt og tage tingene af dig selv.
• Er god til at skabe relationer
• Kommer med godt humør og klar til dagen
• kan arbejde i sommerferien - især uge 25-34
• Du er ansvarsbevidst
• Du er fleksibel ift. arbejdstiderne som ligger dag/ aften og weekender.

• God intro til pleje og praktiske opgaver
• En arbejdsplads med plads til rumlighed og forskellighed
• En arbejdsplads med faglig stolthed
• En arbejdsplads med stærke sociale fællesskaber
• En arbejdsplads som er åben for nye tanker og ideer
• Kollegaer som brænder for deres job
• Kollegaer som har god humor

Der vi være løbende samtaler, så tøv ikke.

Du er velkommen til at ringe for yderligere spørgsmål.

Vi glæder os til at hører fra dig, jeg kan kontaktes mellem kl. 8.00-15.00 mandag til fredag.

Lone Rasmussen, Afdelingsleder tlf. 51 81 63 65

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks