Vi mangler en social- og sundhedsassistent til spændende ortopædkirurgiske patientforløb – er det dig

Vi søger en engageret kollega, der har lyst til at blive en del af et team, hvor vi hver dag gør en forskel for vores patienter. Hos os vil du få ansvar for plejen af ortopædkirurgiske patienter – primært med sår, hoftefrakturer og amputationer.



Hvem er vi?

Afsnit 1551 er kendetegnet ved et stærkt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af faggrupper. Vi er et dynamisk team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter, der alle arbejder sammen om at sikre det bedst mulige patientforløb. Vi prioriterer høj faglighed, refleksion og sparring – og ikke mindst et godt grin i hverdagen.



Hvad tilbyder vi?

• Fleksibel arbejdstid: 24-37 timer/uge efter aftale
  
  
  
• Weekendarbejde hver 3. uge
  
  
  
• Stor medindflydelse på både vagtplan og opgaveløsning
  
  
  
• Sparring og faglig refleksion i hverdagen
  
  
  
• Et grundigt introduktionsforløb på 4 uger
  
  
  
• Et arbejdsmiljø med gode kollegaer, samarbejde og fællesskab
  
  
  
• Fokus på tværfaglighed – tæt samarbejde med både terapeuter og læger
  
  
  
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer pauser, støtte og trivsel
  
  
  

Du kan få et indtryk af afdelingen på Instagram: https://www.instagram.com/ortkir_noh og på vores hjemmeside: https://www.nordsjaellandshospital.dk/job-i-orto



Oplæring og udvikling

Vores social- og sundhedsassistenter arbejder selvstændig, derfor får du grundig oplæring, når du starter i afdelingen, så du får den bedste start hos os. De første 4 uger bliver du tilknyttet en fastansat, som vil følge dig i din introduktionsperiode.

Det er vigtigt for os, at du hos os får mulighed for at udvikle dig fagligt. Vi ved også, at læring tager tid, og derfor uddanner vi dig løbende, hvor du sammen med andre nye kollegaer vil modtage undervisning, som er målrettet den ortopædkirurgiske patient



Er du blevet nysgerrig – og vil du høre mere?

Ring eller skriv til os. Vi vil meget gerne fortælle mere om, hvem vi er, og vi inviterer gerne på en kop kaffe. Kontakt oversygeplejerske Hjalti Ragnarsson på 4829 5325.

Stillingen er med opstart 1. juli 2025 eller efter aftale. Ansøgningsfristen er 5. maj 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – også inden ansøgningsfristens udløb.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke -ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder dansk sygeplejeråd og regionens Lønnings- og takstnævn.