Laborant til QC laboratorium

Category:Digital & IT Har du lyst til at bidrage til kvalitetssikringen af råvarer, excipienter og pakkematerialer til vores produktioner? Lyder fremstilling af de reagenser, som vigtige analysemetoder er afhængige af, interessant? Så læs mere om jobbet som laborant til vores reagenslaboratorium hos Sourcing QC på Novo Nordisk i Hillerød. JobbetSom laborant i reagenslaboratoriet er du medansvarlig for driften af vores reagenslaboratorium, og dermed, at der hver dag rettidigt fremstilles de forskellige reagenser, som dine laborant-kollegaer på tværs af fem teams er afhængige af. Derudover byder reagenslaboratoriet på opgaver som at holde øje med kemikalieudløb, modtage kemikalier fra vores producenter, vedligeholde struktur og overblik over materialer mv. Dine primære arbejdsopgaver vil være:Fremstilling af reagenser iht. SOP-beskrivelserModtagelse, udpakning og registrering af kemikalier Fremfindelse af udløbne kemikalier og reagenser til afskrivningVedligeholdelse af kanbansystemOpfyldning og oprydning af forbrugsvarerPrioritering af opgaver baseret på kritikalitet i driften Ad hoc opgaver relateret til laboratoriet/kemikalier/reagenserDerfor er det vigtigt, at du har en stærk ordenssans og gode samarbejdsegenskaber, også når det gå stærkt. Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage til at vi lykkes sammen - som afdeling. KvalifikationerVi ser gerne at du:Er uddannet laborant eller lignende Har praktisk erfaring med fremstilling af reagenser, gerne fra et GMP-miljø.Er flydende i dansk og kan tale og skrive engelsk på professionalt niveau Som person er du struktureret, serviceminded og i stand til at håndtere flere opgaver ad gangen, samt at prioritere mellem opgaver i en travl hverdag. Derudover har du et positivt og fleksibelt mind-set og trives i en afdeling, hvor du skal samarbejde på tværs af flere teams og hvor nøjagtighed og stolthed i dit arbejde er nøgleord. AfdelingenDu bliver en del af afdelingen Sourcing QC, som er ansvarlig for kvalitetssikring af råvarer, excipienter og pakkematerialer til Novo Nordisks produktioner. Afdelingen tæller ca. 140 medarbejdere fordelt på 9 teams; tre kemiske-, tre pakkemateriale- og to kromatografiske teams, samt et support og development team, som alle er lokaliseret i Hillerød. Stillingen er i support og development-teamet idet det er en tværgående stilling for de fem teams i råvareflowet (kemiske og kromatografiske) da der supporteres til alle laboranter i disse teams, der tilsammen er ansvarlige for kemisk kontrol af råvarer/excipienter til både API og færdigvarer. Arbejdet i reagenslaboratoriet varetages af én fast laborant samt support fra laboranter fra alle fem teams, men grundet stor vækst og deraf øget arbejdsmængde, ønskes yderligere en fast person til at bidrage i denne del af laboratoriet. Laboranter, der tidligere har dækket opgaven, vil fortsat bidrage med ressourcer ved behov, og der vil dermed også være support og sparring at hente hos dine kollegaer. At arbejde hos Novo NordiskI Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. KontaktØnsker du at vide mere om stillingen, så kontakt Manager Jonas Stejn Klotz tlf. 45 3444 8173. Ansøgningsfrist:25. April 2025Du behøver ikke at uploade en ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil også bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.