Vi er i gang med at forbedre vores patientkommunikation og har brug for to kommunikationsrådgivere mere på holdet. Har du blik for patientens perspektiv og kan sætte dig i patientens sted? Så er det måske dig, vi leder efter.
Som kommunikationsrådgiver bliver du en del af Kommunikation i Direktionssekretariatet, der blandt andet udvikler, udarbejder, kvalitetssikrer og reviderer patientinformation og overordnede koncepter til patienter og pårørende.
Dine opgaver Du kommer til at understøtte de kliniske afdelinger i deres arbejde med digital patientkommunikation. Det omfatter et bredt spektrum af materialer – fra indkaldelsesbreve og information i vores patientapp, til øvrig patientinformation og wayfinding, så patienter og besøgende kan finde rundt på vores forskellige matrikler.
Udover ovennævnte kerneopgaver kan der også opstå behov for, at du skal udarbejde tekster og opslag rettet mod patienter og pårørende på fx ouh.dk og OUH’s sociale medier. Du kan også komme til at bidrage med intern kommunikation i form af artikler og tekster til medarbejderne.
Har du interesse for at producere mobilvideoer, tage fotos eller arbejde grafisk med patientinformation og tværgående instrukser, er der også mulighed for, at det kan indgå i dine opgaver.
På OUH arbejder vi sammen med resten af sygehusene i Region Syddanmark på at styrke vores digitale patientkommunikation. Det betyder, at du bliver en del af et prioriteret arbejde med fokus på at skrive klare og forståelige målrettede materialer til patienter og pårørende – og på at sikre et godt samspil mellem fx breve, hjemmeside og apps.
Din profil - Du er uddannet i kommunikation på kandidatniveau eller uddannet journalist
- Du har blik og tæft for din målgruppe og deres behov
- Du arbejder struktureret og evner at prioritere i en til tider travl hverdag
- Du skriver godt og klart
- Du kan arbejde langsigtet, men også træde til fra time til time
- Du har flair for at producere tekster til forskellige platforme
Vedlæg eksempler på kommunikation, som du har udarbejdet, og forklar, hvorfor du har valgt netop dé eksempler.
Om Direktionssekretariatet Direktionssekretariatet består af to funktionsområder: Kommunikation samt Sekretariat & Jura. I fællesskab understøtter vi hospitalets seks direktører i deres daglige arbejde. Det betyder ofte kort reaktionstid, stramme deadlines og høje standarder for kvalitet og service. Men det betyder også stor variation og et spændende indblik i en kompleks organisation, som vi også understøtter på en række områder blandt andet i forhold til ledelsesudvikling, sekretariatsbistand, kommunikation, herunder også patientkommunikation.
I Sekretariat og Jura arbejdes der bl.a. med understøttelse af strategiarbejde, organisations- og ledelsesudvikling, juridisk rådgivning og planlægning af direktionens møder mv.
Du kommer til at indgå i funktionen Kommunikation, som tæller ni medarbejdere og tre studentermedhjælpere, der arbejder med et bredt felt inden for patientkommunikation samt intern og ekstern kommunikation herunder pressehenvendelser. En del opgaver løses i tæt samarbejde med andre funktioner og samarbejdspartnere i organisationen.
I Direktionssekretariatet løser vi opgaverne, så de afspejler direktionens holdninger og ønsker, men har samtidig et stort fagligt råderum og rig mulighed for at sætte et aftryk på opgaveløsningen.
Det er nødvendigt at være selvstændig, disciplineret og kunne fastholde et højt tempo i løsningen af de daglige opgaver. Vi har en solid holdånd, et godt vidensfællesskab og en inddragende kultur, hvor alle forventes at bidrage med input, respons og synspunkter.
Om OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus Vores ambition er at være ”Patientens Universitetshospital”. Det er vores tilgang, når vi på OUH i fællesskab skal skabe værdi for patienterne. Vi opfylder det løfte til patienterne ved at udleve sætningerne i vores kodeks: ”Patienten først”, ”Højeste faglighed” og ”Helhed og ansvar”.
OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus (OUH) er et af landets største hospitaler med et samlet budget på 8,5 mia. kr., ca. 90.000 årlige indlæggelser og ca. 1 mio. ambulante besøg. Hospitalet beskæftiger ca. 11.000 medarbejdere og er geografisk placeret i Odense, Svendborg, Nyborg og Ærø.
OUH er både det lokale fynske sygehus og modtager samtidig patienter med komplicerede diagnoser fra hele regionen. Dette giver et optageområde, der dækker ca. 1,2 mio. borgere. Derudover behandler hospitalet patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
Læs mere på
Værdier og strategier (ouh.dk) Løn og ansættelsesvilkår mv. Stillingerne er på fuld tid. Ansættelse og aflønning efter kvalifikationer og overenskomst med Danske Regioner og den relevante fagorganisation.
Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital.
Ansættelse hurtigst muligt eller efter aftale.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Helene Hedegaard Vesterbæk, kommunikationschef, tlf. 29 64 84 37 eller hvb@rsyd.dk
Der er ansøgningsfrist den 7. maj 2025, kl. 12.00. Vi forventer at afholde første og eventuel anden ansættelsessamtale henholdsvis den 14. og 21. maj 2025.