Teaser: To-fire linjer der sælger jobbet (undgå krav). Beskriv attraktive sider ved jobbet, gerne som spørgsmål. Evt. citat fra medarbejder. Ikke i punktform!
Jobbeskrivelse – gerne i flere afsnit
Hvad karakteriserer stillingen (hvad, hvordan, hvorfor)? – ansvar og opgaver, en typisk arbejdsdag, kolleger…
Mulige ”selling-points”: Supervision, p-møder, fast TL, sparring, en-til-en kontakt, Academy, kurser, vikarvagter/ekstravagter, del af et team, selvstændigt arbejde, udvikling (personlig, faglig), overenskomst, fleksibelt job, meget fritid (v. lange vagter) mm.
Beskriv gerne udfordringerne i jobbet – det målretter annoncen og kan tiltrække de rigtige medarbejdere.
Hjemmet/brugeren
Beskriv brugeren og miljøet/stemningen i hjemmet.
Det virksomheden tilbyder
Vilkår i stillingen såsom løn og overenskomst. Værdierne i ODK mm.
Fx: Som Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA , og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin XX, hvilket svarer til en grundløn på XX kr/timen.
Faglige & personlige kompetencer
Forklar hvem vi søger. Skeln mellem krav og ønsker – de faglige krav kan stilles i punktform (max 5!). Vælg 3-4 personlige kompetencer og fold dem ud.
Ansøgning og kontakt
Ansøg stillingen hurtigst muligt eller senest den XX-XX-2018. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte XXXX XXXXXX på tlf. 8888 7171.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Demo
hyggevej 1, 72
Part Time