Kriminalforsorgen er en del af den samlede straffesagskæde i Danmark. På baggrund af politiet og anklagemyndighedens arbejde udmåler domstolene de straffe, som kriminalforsorgen skal fuldbyrde. Kriminalforsorgen er derfor en vigtig del af retsstaten og bidrager igennem straffuldbyrdelsen og en kriminalitetsforebyggende indsats til samfundets og borgernes tryghed og sikkerhed.
Stillingen i Områdesikkerhed Sikkerhedsenheden i Vestdanmark søger nu et antal sikkerhedskonsulenter, der skal bidrage til, at skabe tryghed for borgerne i Danmark, ansatte i kriminalforsorgen samt indsatte i fængsler, arrester og øvrige enheder. Vi søger en profil, der skal understøtte udviklingsprocesser i forhold til ibrugtagning og drift af nye IT-systemer samt til koordinering af samarbejde med driftsorganisationen på området.
Din indsats i sikkerhedsenheden som sikkerhedskonsulent bidrager til et vedvarende højt niveau for videns- og efterretningsbaserede indsatser, at beslutninger træffes på et solidt og gennemarbejdet højt fagligt niveau samt at implementering af tiltag og indsatser gennemføres og følges op.
Kriminalforsorgen er opdelt i to kriminalforsorgsområder med hovedkontor i henholdsvis Århus og i Københavnsområdet. Kriminalforsorgen i Vestdanmark dækker alle kriminalforsorgens Institutioner i Jylland og på Fyn. Vi har ca. 2100 ansatte fordelt på 11 Institutioner.
Sikkerhedsenhedens generelle opgaver består bl.a. af: - Strategisk, operationelt og taktisk efterretningsarbejde, herunder indhentning, bearbejdning, analyse og formidling af materiale.
- Monitorering af konkrete indsatte og grupper af indsatte, der giver anledning til særligt sikkerhedsfokus.
- Rådgivning og sparring til områdets institutioner samt deltagelse i tværgående arbejdsgrupper.
- Udarbejdelse af analyser, notater og handleplaner til centrale og decentrale beslutningstagere.
- Undersøgelse af sikkerhedshændelser og bidrag til redegørelser i forbindelse hermed.
- Sikringstekniske projekter og generel sikkerhedsbevidsthed.
- Exit-indsatsen.
Dine opgaver Som sikkerhedskonsulent, vil du spille en central rolle i udviklingen af vores arbejdsmetoder, herunder i forhold til:
- Udvikling af vores interne IT-værktøj for aflytning.
- Drive udviklingsprocesser i forhold til IT-værktøjet og indgå i en administratorrolle og i en arbejdsgruppe i samarbejde med andre interne aktører, som skal videreudvikle og vedligeholde IT-værktøjet og udvikle en national struktur og ramme for aflytningsarbejdet i kriminalforsorgen.
- Undervise andre i brugen af værktøjet.
- Udvikling af monitorerings- og indhentningsarbejdet i området.
- Opdyrke samarbejdsrelationer på tværs af organisationen og med eksterne samarbejdspartnere gennem involverende resultatorienterede processer.
- Understøtte organisationens transformation mod en efterretningsbaseret arbejdsform, herunder med oplæg til styring og prioritering af indhentningsindsatser, identifikation af indhentningsbehov og taktisk indsamling, bearbejdning, analyse og rapportering til en beslutningskreds.
- Navigere i krydsfeltet mellem operationel indsats og organisatorisk udvikling.
- Facilitere møder og processer, der styrker vidensdelingen, nyttiggørelsen af oplysninger og samarbejdet i kriminalforsorgsområdet, på tværs af kriminalforsorgen og på tværs af straffesagskæden.
- Indgå i et tæt samarbejde med matriklerne omkring aflytningsopgaven.
- Bidrage til udviklingen af efterretningsarbejdet i tråd med kriminalforsorgens sikkerhedsstrategi og kriminalforsorgens efterretningsdoktrin.
- Arbejde målrettet for at bygge bro mellem strategiske mål, operationel indsats og taktisk drift.
Hvem er du? Vi har en forhåbning om, at du kan honorere nedenstående kriterier:
- Du har en akademisk baggrund eller har opbygget rette kvalifikationer og erfaringer på anden vis.
- Har høj fortrolighed med og flair for IT systemer, og du forstår at bringe din tekniske forståelse i spil.
- Du kan lide at bruge din tekniske viden til at tænke kreativt, og ser muligheder og alternative løsninger hvor andre ser begrænsninger.
- Du påtager dig ansvar for vores IT-systemiske indhentningsværktøj og er komfortabel med, at være faglig nøgleperson og sparringspartner.
- Har gode formidlingsevner, både mundtligt og skriftligt.
- Er udviklings- og projektorienteret og med gode samarbejdsevner og evner at implementer tiltag i driften.
- Har erfaring med det tekniske indhentnings- og efterretningsarbejde fra en offentlig myndighed, eller har anden relevant erfaring med at arbejde i en sikkerhedsorganisation.
- Arbejder målrettet, tålmodigt og langsigtet.
- Kan arbejde metodisk med modstridende oplysninger og fortolke dem i et kritisk perspektiv mhp. Beslutningsunderstøttelse.
- Kan se dig selv som en del af en professionel myndighed, der bidrager til sikkerheden i samfundet.
- Har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
- Er robust og driftssikker.
- har kørekort til kategori B.
Hvem er vi? Vi tilbyder en stilling i en professionel myndighed inden for straffesagskæden, som fortsat udvikler sig i takt med det omgivendes samfunds behov. Du ansættes i Områdesikkerhed, som er en stabsenhed i Kriminalforsorgen Vest, som indgår i kriminalforsorgens samlede og styrkede sikkerhedsorganisation. Du kommer til at indgå i et team med dedikerede specialister, der på tværs af fagspecialer sætter en ære i at levere rettidige produkter af høj kvalitet, der kan omsættes til gavn for Kriminalforsorgens kerneopgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse
1. September 2025 eller snarest muligt efter.
Ansættelsessted er Kriminalforsorgen Vest, Områdekontoret, Mosevej 5b, 8240 Risskov.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom at du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse. Du søger stillingen via linket ”Søg stillingen”
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den
21. maj 2025. Der afholdes samtaler den
4 juni og evt. den
10. juni 2025. Tjenestemænd i kriminalforsorgen skal tillige medsende en bedømmelse/udtalelse fra deres enhedschef. Såfremt det ikke er muligt at fremskaffe bedømmelsen inden stillingsopslagets udløb, skal den eftersendes
inden for 4 dage pr. mail. Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort. Kørekort skal fremvises til samtalen.
Kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos
Enhedsleder Hanne Stevens på tlf.
7255 9802 eller
Områdechef for sikkerhed Allan Overgaard på tlf.
72553166. Du kan i øvrigt læse om os på
www.kriminalforsorgen.dk