Vandløbsmedarbejder

Vil du arbejde med vandløb og myndighedsopgaver i Sønderborg Kommune?

Vi søger to kollegaer, der trives i en varieret hverdag, hvor der forventes en aktiv indsats fra alle. I kommer til at indgå i vandløbsteamet, som består af 4 dedikerede ansatte.

I skal indgå i sagsbehandling og håndhævelse efter vandløbsloven og vandløbsregulativerne. Det vil f.eks. sige krydsnings- og reguleringstilladelser, restaureringstilladelser, dispensationer samt påbud. Som en integreret del af dette arbejde skal du foretage besigtigelser, afdække problemstillinger og finde gode løsninger via dialog. Den Grønne Trepart kaster også opgaver af sig ind i vandløbsteamet, og derfor søges ekstra hænder til at gribe dem.

Vi ønsker kollegaer, der:

• Har en relevant uddannelse som fx biolog, miljøingeniør, skov- og landskabsingeniør, naturgeograf, landinspektør el.lign.
• Har erfaring med sagsbehandling på vandløbsområdet.
• Har viden om vandløbsbiologi, hydraulik og vandløbsloven.
• Er god til databehandling og gerne kendskab til forskellige programmer som VASP, Vandløbsgis, GIS, Acadre og Scalgo.
• Er god til at planlægge sin tid og prioritere sine opgaver.
• Er god til at kommunikere med mange forskellige interessenter som lodsejere, kollegaer og interessegrupper inden for landbrug, natur og vandløb.
Har en positiv og nysgerrig tilgang til både opgaver og løsningsmuligheder.

Lidt om os
Vi er i alt 25 ansatte i Vand og Natur, hvor der er et stærkt fagligt miljø, et godt kollegialt sammenhold og fleksible arbejdsforhold. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, med åbenhed, tillid, udvikling og godt humør i hverdagen ‐ og forventer, at du er indstillet på at bidrage til det. Vi vægter faglig sparring højt og gør stor brug af hinandens individuelle kompetencer samt støtter og hjælper hinanden.

Jobbet vil give dig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afdeling med god aldersspredning og kønsfordeling. Mulighed for efteruddannelse har høj prioritet.

I Sønderborg har vi store visioner og der investeres massivt i kommunen - både i kommunalt og privat regi. Samtidig fastholdes et fokus på at beskytte vores smukke natur.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante fagforening.

Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. august 2025.

Der er tale om én fast stilling og én stilling til udgangen af 2027. Arbejdstimer pr. uge er 37 timer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Vibeke Ring Kuntz på tlf. 2790 5514 eller Ludvig Dyremose på tlf. 2790 5494.

Ansøgningsfristen er den 9. maj 2025 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 16. maj 2025.

Jobbet søges via Sønderborg Kommunes hjemmeside. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.d