Fast stilling som ergoterapeut i det håndterapeutiske speciale, Fysio- og Ergoterapi, Aarhus Universitetshospital

Har du erfaring som ergoterapeut og har du lyst til at blive en del af vores stærke hold inden for det håndterapeutiske speciale, så læs videre her. Vi har en stilling ledig i team 2, som ud over dig, består af fire erfarne ergoterapeuter, hvis primære opgaver ligger inden for det højtspecialiserede håndterapeutiske område.

Vi tilbyder

• Høj faglighed.
• Godt tværfagligt samarbejde.
• Samarbejde med erfarne og engagerede kollegaer, der brænder for specialerne.
• Grundig introduktion og oplæring inden for et højt specialiseret område.
• Mulighed for at videreudvikle din faglige profil.
• Fokus på god trivsel og arbejdsmiljø.

På det faglige niveau er det en forudsætning at du

• Har nogle års erfaring som udøvende ergoterapeut, gerne inden for håndspecialet.
• Er vant til at planlægge din dag, tage ansvar for patientforløb og at du følger dine opgaver til dørs i en hverdag hvor opgaverne er mangefaceterede .
• Har lyst til at bygge oven på din eksisterende viden og blive udfordret i et højtspecialiseret område.
• Er god til at tilegne dig ny viden og god til at spørge og søge viden hos dine kolleger.
• Brænder for håndspecialet og tager medansvar for den faglige udvikling.
• Er proaktiv og udviklingsorienteret.
• Er engageret, selvstændig og fleksibel.

På det læringsmæssige og sociale niveau forventer vi at du

• Er i stand til at arbejde tværfagligt sammen med læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, m.fl.
• Er nysgerrig på ergoterapi i det håndkirurgiske speciale.
• Har handlekraft, er struktureret og bevarer et godt overblik i en travl hverdag.
• Har gode samarbejdsevner, både mono- og tværfagligt.
• Er reflekterende i forhold til din egen og dine kollegaers praksis og adfærd.
• Har gode kommunikative kompetencer, såvel på skrift, som i tale.
• Er i stand til at arbejde selvstændigt og samtidig tage initiativ til samarbejde.
• Bidrager i det tværprofessionelle samarbejde omkring patientforløbene.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø.

De specifikke opgaver som varetages i håndsektoren er

• Behandling og specialiseret genoptræning af ambulante håndpatienter.
• Daglig tilstedeværelse i håndklinikken, hvor vi bidrager med faglige vurderinger med henblik på den videre behandlingsplan.
• Fremstilling af individuelle skinner og tilpasning af præfabrikerede skinner.
• Udarbejdelse af specialiserede og almene genoptræningsplaner.
• Supervision og vejledning af kollegaer på hjemsygehuse og i kommuner.
• Deltagelse i udviklingsarbejde både internt, og i tæt samarbejde med sektoren.
• Behovsvurdering af og instruktion i småhjælpemidler.

Vi er en del af noget større og værdsætter det tværfaglige samarbejde

Aarhus Universitetshospital er et moderne og højt specialiseret hospital, med omkring 10.000 ansatte. Fysio- og Ergoterapi er ledelsesmæssigt organiseret i en overordnet enhed, med 5 afsnit som servicerer de fleste afdelinger på hospitalet. Vi har et stærkt fagligt fællesskab med terapeutfaglig funktionsleder tæt på den enkelte medarbejder. Den samlede afdeling består af ca. 120 fysioterapeuter og 45 ergoterapeuter, en terapeutfaglig afdelingsledelse, en funktionsledergruppe, stab, forskningsenhed, kliniske undervisere og en sekretærgruppe.

Ansøgningsfrist: 21 .april 2025.

Samtaler forventes afholdt den 25.april 2025. Du kan blive stillet en lille opgave af praktisk eller teoretisk karakter til samtalen.

Tiltrædelse: 1. juni 2025.

Beskæftigelsestype: 37 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af gyldig autorisation samt ren børneattest.

Der må påregnes prøvetid på 3 måneder.

Har ovenstående vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte knst. Ledende Terapeut Søren Ege Qwist på telefon 2921 5061 eller Pia Kjær på telefon 2127 8206 mellem kl. 8.00-15.00 på hverdage.

Ansøgninger modtages kun elektronisk.

Vedhæft udførligt CV og eksamensbevis.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.