Fjernskrivende lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital

Fjernskrivende lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator søges til 1-årigt vikariat i Børn og Unge pr. 1. maj 2025 eller efter aftale.

Lægesekretærerne i Børn og Unge er organiseret i 2 teams. Hvert team varetager de patientadministrative opgaver primært for eget og teamets fagområder.
Et team dækker over 7-9 fagområder. I hvert fagområde er placeret 1-3 sekretærer, der varetager det enkelte speciales administrative opgaver.

Vi er 30 sundhedsadministrative medarbejdere inkl. professorsekretærer, et ledelsessekretariat samt en sundhedsadministrativ leder.

Du vil blive tilknyttet Team 2, som primært varetager opgaver for 5 fagområder på klinikniveau samt 2 sengeafsnit, Sengeafsnit 2, som modtager børn og unge op til 18 år som skal indlægges til en undersøgelse eller behandling. Sengeafsnit 3, som modtager syge og intensiv behandlingskrævende nyfødte.

Arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil primært omfatte:
Journalskrivning, herunder patientadministrativ registrering, samt booking, primært på huskelister, i vores vores højt specialiserede fagområde for lungesygdomme, astma/allergi og cystisk fibrose, Team 2

Du vil få grundig introduktion til stillingen og opgaverne og der er altid erfarne kolleger at spørge til råds.

Du bliver både en del af et velfungerende tværfagligt team, der samarbejder om patientforløbene og samtidig en del af et stærkt monofagligt sekretærteam, der hjælper hinanden.

Arbejdstid efter nærmere aftale i dagtid (kl. 07-17) på hverdage.

Du får

• Et spændende og varieret job i et velfungerende og godt samarbejde med fagområdets to øvrige sekretærer
• mulighed for indsigt i et spændende og højt specialiseret fagområde
• uformelt arbejdsmiljø, hvor du er en del af et stærkt team, hvor alle har lige stor værdi

Vi søger en vikarierende kollega som

• Har gode samarbejdsevner og ønsker at lære nyt
• vil og kan arbejde aktivt med de sundhedsadministrative opgaver i et fagområde med høj aktivitet
• udviser og tager ansvar for at følge op på opgaverne
• er uddannet SAK/lægesekretær
• er villig til at møde ind i afdelingen til introduktion og oplæring.

Sekretærgruppen i Team 2 består af 11 sekretærer som alle har en stor og bred viden.
Vi har god forståelse og interesse for hinanden og ser frem til at kunne byde dig velkommen.

Om Børn og Unge
Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital er en højt specialiseret afdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Vi er samtidig en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt.

Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde.

Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit og én klinik (BU1, BU2, BU3 og BUK). Ligeledes rummer afdelingen også børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor det er de kirurgiske afdelinger, der har behandlingsansvaret. Vi er en afdeling med mange snitflader og samarbejdspartnere.

I Børn og Unge lægges der vægt på høj kvalitet i pleje og behandling af patienterne, og visionen er at være førende inden for alle fagområder.

Vores ambition er inden for en årrække at etablere et Børn og Unge Hospital på AUH. Dette strategiske og visionære arbejde er påbegyndt og du vil blive en vigtig del af den fremadrettede proces.

Kontakt
Har du lyst til at høre mere om stillingen og evt. aftale besøg er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Jette V. Amdi på telefon 3036 1233. (Ferie 3. april - 13. april) eller lægesekretær, Ditte Bendixen, tlf. 2445 4746 (kl. 7.30-14, alle hverdage)

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16/17.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

For yderligere oplysninger om Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital, klik her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.