It-specialist til client management i stort driftsmiljø

Får du lys i øjnene, når du hører ordene automatisering og standardisering – tilmed i et af landets største it-afdelinger? Og vil du med på vores rejse mod at implementere Microsoft 365? Synes du samtidig, at det kunne være spændende at arbejde tæt sammen med medarbejderne på hospitalerne? Så kig vores vej.

Her får du mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem de løsninger, der bruges til patientbehandling og den infrastruktur, der understøtter det. En hverdag i vores drift er en hverdag tæt på maskinrummet - en hverdag, hvor du virkelig kan mærke, at der sker noget, og hvor stabil drift og brugernes behov fylder meget.

Dit nærmeste team
Du bliver en del af et fagligt dygtigt og sammentømret team af specialister i området Klienter (client management). Vi bruger hinanden meget på kryds og tværs – både fagligt og socialt. Det er rigtig vigtigt, da de enkelte teknikeres viden er en forudsætning for, at vi kan lykkes med vores opgaver.

I samarbejde med dine syv kolleger i deployment-teamet bliver dine opgaver bl.a.:

• Udredning, forberedelse og pakning af applikationer og programmer til regionens it-platforme (SCCM/Intune)
• Tilpasning og vedligeholdelse af eksisterende og nye applikationer, herunder udarbejdelse af scripts
• Tilpasning og klargøring til test- og produktionsmiljøer
• Performance og tuning samt deployment (distribution) af applikationer og programmer

Vi ser gerne, at du…

• har en relevant it-uddannelse og erfaring med forskellige distributionsteknologier.
• har erfaring med pakning, installation, konfiguration, administration og fejlfinding
• har grundigt kendskab til Windows operativsystemer og servermiljøer
• kender til teknologier såsom Ivanti (Brugerstyring) APP-V, Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)/Intune.

Du vil til tider skulle gennemskue fejlmeldinger og have brugerkontakt. Det er derfor vigtigt, at du er serviceminded og kan kommunikere klart både skriftligt og mundtligt på dansk.

Fælleskab, faglige udfordringer og et fleksibelt arbejdsliv
Du får en spændende og udfordrende hverdag med fokus på stabil drift og kvalitetssikrede løsninger inden for et hurtigt udviklende, samfundsvitalt og højt tilgængeligt miljø. Grib muligheden for at være med til at præge udviklingen i funktionen.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med en arbejdsuge på 37 timer, en fleksibel og hybrid arbejdsdag og betalt frokostpause. Det er vigtigt, at du kan få arbejde og fritid til at hænge sammen. Trivsel og fællesskab vægter vi også højt. Og på tværs af alle områder med mere end 540 ansatte, har vi en række sociale initiativer, f.eks. en morgenmadsklub og en løbeklub, så vi også møder hinanden på tværs af vores fagområder.

Bliv en del af holdet
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder for Klienter, Jørgen Holm på telefon 44 11 37 99 eller på mail: j.holm@stab.rm.dk

Send din ansøgning via linket her senest d. 13. april - Vi forventer at afholde samtaler den 29. april og du må inden da forvente at skulle udfylde en personprofil.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 550 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt.

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.