Projektsygeplejerske søges til Urinvejskirurgisk Forskningsenhed, Aarhus Universitetshospital

Blæreteamet ved Urinvejskirurgisk Forskningsenhed, på Aarhus Universitetshospital, søger en projektsygeplejerske med tiltrædelse pr. 1. juni 2025

Jobbet
Stillingen er normeret til 37 t/ ugentligt og er en 2-årig tidsbegrænset stilling med evt. mulighed for forlængelse.

Stillingen er tilknyttet forskning i blærecancer med ledelsesmæssig reference til lærestolsprofessor Jørgen Bjerggaard Jensen eller konstitueret forskningsleder Jakob Kristian Jakobsen

Stillingen er alsidig, og indebærer opgaver med både kliniske, tekniske og administrative funktioner. Du vil blive del af et team på tre projektsygeplejersker tilknyttet blæreforskningsenheden.

Urinvejskirurgisk Forskningsenhed

Blæreforskningsenheden er en del af Urinvejskirurgisk Forskningsenhed, som laver forskning og udvikling inden for både godartede og ondartede sygdomme i urinvejene.

Enheden er tværfagligt sammensat af en lærestolsprofessor, en klinisk professor, en lektorstab, en adjunkt, en postdoc, projektsygeplejersker, projektbioanalytikere, en sekretær, Ph.d. studerende, forskningsårsstuderende, medicinstuderende og læger fra afdelingen, som er tilknyttet de forskellige forskningsprojekter.

Blæreforskningsenheden samarbejder med Molekylær Medicinsk Afdeling ved Aarhus Universitetshospital, urologiske og onkologiske afdelinger i både Danmark og Norden, samt lægemiddelindustrien og teknologiudviklingsvirksomheder.

Vi søger

En projektsygeplejerske som skal varetage ansvaret for planlægning og drift af både nystartede og igangværende kliniske studier. Det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde mono-og tværfagligt med bl.a. klinikere, myndigheder og private aktører både nationalt og internationalt.

Endvidere vil du skulle deltage i planlægning, koordinering, booking og udførsel af hensigtsmæssige behandlings– og kontrolforløb for de patienter, der deltager i enhedens kliniske studier.

Du vil skulle bidrage til den praktiske gennemførelse af de kliniske studier bl.a. ved inklusion af egnede forsøgspersoner, hvor du vil skulle assistere enhedens Ph.d. studerende og tilknyttede lægefagligt personale.

Ligeledes skal du bidrage ved koordinering af forskningsprojekter på deltagende centre i Danmark og i Norden med initiering af nye studier samt de deltagende centres indrapportering af utilsigtede hændelser, hvorfor du kan blive bedt om periodevis rejseaktivitet med få rejsedage per år. I stillingen ligger også et ganske stort arbejde med CTIS, hvorfor tidligere erfaring hermed er en stor fordel, men ikke en betingelse for at komme i betragtning.

Erfaring med blæreskyllebehandling, er en fordel, men ikke et krav. Erfaring fra stilling inden for det urologiske speciale eller erfaring med patientinklusion i industri-og forskerinitierede studier er en fordel.

Der vil finde grundig oplæring sted af erfarne projektsygeplejersker.

Hos ansøgere vil vi i øvrigt lægge stor vægt på følgende kompetencer

• Udadvendt, positiv og dynamisk person
• Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, og samarbejde i øvrigt
• Arbejder selvstændigt, og er opsøgende og tager initiativ
• Trives i en omskiftelig hverdag
• Gode koordineringsevner, herunder flair for prioritering af arbejdsopgaver i en travl hverdag
• Gode formidlingsevner i forhold til undervisning og patientkontakt
• Besidder gode dansk-og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt.
• Gode IT kompetencer samt kendskab til REDCap
• Bestået Good Clinical Practice (GCP) Test og meget gerne erfaring med arbejde i en GCP reguleret kontekst

Stillingen er på 37 timer/ugen. Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7–16, mandag til fredag.

Tiltrædelse
1. juni 2025. Stillingen er en tidsbegrænset stilling i en 2-årig periode, dog med mulighed for forlængelse

Ansættelsessted:
Urinvejskirurgisk Forskningsenhed, AUH

Yderligere oplysninger:
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til projektsygeplejerske Dorthe Sønderborg Welch på telefon 3091 5632

Ansøgningsfrist er 13. april 2025
Samtaler afholdes i uge 17

Formalia
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgning
Ved ansøgningen vedlægges CV, kopi af eksamensbeviser, og eventuelt anbefalinger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.