Sygeplejerske med KAK-funktion søges til N4D

Er du vores nye Kliniske Afsnitskoordinator (KAK) i Ældrepsykiatrien, N4D?

Vi søger nu, vores kommende Afsnitskoordinerende sygeplejerske (KAK), hvor du hovedsagligt varetager arbejdsopgaver i sengeafsnittet, men det er også en funktion, hvor du vil være KAK for den tilhørende ambulante del.

Om jobbet:
Du vil være tovholder for koordineringen af indsatserne til patienterne og kan se dig selv, som den der har ansvaret for at tilrettelægge sammenhængende patientforløb, hvilket sker i tæt samarbejde med afsnittets læger.
Du skal kunne varetage planlægning, prioritering og koordinering af den daglige drift, i samarbejde med afsnittets øvrige personale og andre interne og eksterne samarbejdspartnere.
Det forventes at alle opgaver udføres med høj faglighed. Du kommer til at deltage og understøtte udviklingen af afsnittets sygepleje, i tæt samarbejde med den ledende oversygeplejerske og afdelingens 3xU sygeplejerske. Du skal være indstillet på at samarbejde tværfagligt og derigennem have mod og evne til at reflektere over egne og kollegaers faglighed. Du skal være med til at styrke både det monofaglige og det tværfaglige samarbejde i afsnittet. Du kommer til at arbejde med deeskalerende sygepleje og forebyggelse af tvang jf. gældende retningslinjer og lovgivning.

Om dig:

• Du er uddannet sygeplejerske og har gerne flere års psykiatrisk erfaring og/eller erfaring med ældreområdet.
• Du er god til, og trives med, at have mange bolde i luften i en travl hverdag.
• Du kan bevare overblikket i pressede situationer.
• Du er omstillingsparat og kan let skifte kontekst.
• Du evner at give kollegaer faglig sparring og modtage.
• Du kan opretholde en struktur i hverdagen og følge den røde tråd.
• Du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.
• Du forstår vigtigheden af et godt arbejdsmiljø, og du vil gerne bidrage hertil.
  

Vi tilbyder:

• Vi kan tilbyde et spændende og udfordrende job i en afdeling, hvor der er høj grad af medindflydelse, faglighed og stor faglig stolthed. Du får dygtige kollegaer at sparre med, og du vil være omgivet af en ledelse og kollegaer, der brænder for specialet. Vi lægger vægt på, at have en god og afvekslende hverdag, hvor vi alle tager ansvar og passer godt på hinanden.
• Mulighed for at sparring med andre KAK sygeplejersker.
• Vi prioriterer Introduktionsprogram samt mentorordning, og vi er en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.
  

Om os:
Ældrepsykiatrien blev i 2023 opdelt i to søjler - en affektiv (N4A) og demens (N4D) – begge med tilhørende ambulatoriefunktion. Begge enheder har hver deres ledende oversygeplejerske, som personalet i de to søjler refererer til. Affektiv søjle er pr 1 april 2025 et åbent afsnit, hvorimod N4D er et lukket afsnit. Der er et tæt og fleksibelt samarbejde mellem de to enheder.
Begge sengeafsnit har regionsdækkende funktion. Vi har akutfunktion i døgnets 24 timer, og kan i alt have 18 patienter indlagt, hvoraf 2 af pladserne kan konverteres til højintensive pladser. N4D råder over 6-8 pladser, og N4A de resterende pladser.
Vi har i sengeafsnittene tilknyttet ergoterapeut, fysioterapeut, aktivitetsmedarbejder, socialrådgiver og læger. Plejepersonalet består af sygeplejersker, pædagoger, og social- og sundhedsassistenter - og vi er uddannelsessteder for både SSA-elever og sygeplejerskestuderende i afsnittet. Sygeplejerskestuderende har vi i modul 3, 4 og 6.
Sygeplejen på N4D er organiseret med en sundhedsfaglig kontaktperson til den enkelte patient. I de tilfælde hvor det giver mening, arbejdes der ligeledes i teams omkring én eller flere patienter. Sygeplejen er meget individuel og tilpasses den enkeltes behov.
Derudover består Ældrepsykiatrien også af et ambulatoriet, som både består af både et inde-ambulatorie og et med udekørende funktion. Både N4A og N4D har et Mobilteam, som ligeledes har udekørende funktion, bestående af personale fra de respektive sengeafdelinger.

Dine kommende kollegaer siger følgende om deres arbejdsplads:
”Her er plads til alle, vi styrker og fremhæver hinandens kompetencer samt særheder” (SSA ansat i 4 år).
”Den bedste patientgruppe – her giver arbejdet mening. Jeg er stolt over mit arbejde” (Sygeplejerske ansat i 5 år).
”Alle faggrupper og leder er fleksible – vi hjælper hinanden med at komme i mål med arbejdsopgaverne” (Sygeplejerske ansat i 9 år).
”Et trygt og lærerigt arbejdsmiljø” (SSA ansat i 11 år)

Vil du vide mere:
Har du lyst til at besøge os eller tale med os, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Louise Hjortlund Tetsche på telefon 97643970 / 97643921 eller mail lohjt@rn.dk

Det praktiske:
Stillingen er på 37 timer om ugen – stillingen er som udgangspunkt vagtfri, dog måder foreventes, enkelte arbejdsweekend og vagter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til Region Nordjyllands ansættelsesprocedure, indhentes straffeattest samt vi indhenter referencer på den person, vi ønsker at ansætte.

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.

Ansættelse: 1. juni 2025 eller snarest muligt

Ansøgningsfrist: 7 april 2025. Samtalerne bliver afholdt den 10 april

Vi modtager udelukkende ansøgninger via linket i stillingsopslaget. Ansøgninger sendt på mail, vil ikke blive behandlet.

I Region Nordjylland har vi røgfri arbejdstid.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi indhenter referencer på den person vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og børneattest.

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.