Cheflæge – Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed, Sjællands Universitetshospital (SUH)

Brænder du for lægefaglig ledelse af en højt specialiseret klinisk onkologisk afdeling, så læs nysgerrigt med her!

Vi søger ny cheflæge til Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed, SUH, Roskilde og Næstved.

Som cheflæge vil du få afgørende mulighed for at præge udviklingen i onkologien, og måden vi samarbejder og skaber resultater på. Afdelingen har en god samarbejdskultur med tydelig ledelse, blik for den enkelte medarbejder samt fokus på uddannelse, forskning, udvikling og implementering. Vi dækker et stort geografisk område med et varieret demografisk patientoptag, og vi arbejder bredt fagligt med tilbud indenfor forskellige typer behandling og opfølgning. Det er afdelingens ambition, at patienterne oplever, at de bliver inddraget i beslutninger om pleje og behandling, som i fremtiden skal rykke tættere på borgeren.

Om afdelingen

Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed har ca. 400 medarbejdere og varetager onkologisk behandling, kontrol, basal- og specialiseret palliation for en befolkningsgruppe på ca. 830.000 borgere. Afdelingen tilbyder medicinsk kræftbehandling af kræft i bryst, lunge, tyk- og endetarm, pancreas, prostata og blære, hoved/hals (kun i forbindelse med strålebehandling), æggestok og endometrie. Behandlingen af hvert sygdomsområde er organiseret i tværfaglige teams, hver især med ansvar for behandlingen i hele regionen. Palliativ Enhed består af 5 palliative teams, samt 10 sengepladser i Næstved. De 5 palliative teams er placeret i Slagelse, Holbæk, Næstved, Nykøbing F. og Roskilde, alle med udkørende funktion, hvor netværk med praktiserende læger og hjemmeplejen, samt palliativ vagtdækning, er væsentlige indsatsområder.

Afdelingen rummer også en regional Klinik for Senfølger efter Kræft og huser kursusvirksomheden SKA (www.skaccd.org)

Afdelingens ledelse er organiseret i 5 tværfaglige afsnitsledelser som alle har fuldt ledelsesansvar for eget område. Læger refererer således til én af de 5 ledende overlæger, som refererer til cheflægen.

Afdelingen er aktuelt beliggende på to matrikler, SUH Roskilde og Næstved, men samles den 1. oktober 2026 på det nye hospital i Køge.
Flytteprocessen er under forberedelse, og den nye stråleterapi i Køge starter indmåling i efteråret 2025. Det betyder helt nye bygninger med nye muligheder for tilrettelæggelse af arbejdsgange.
Med udgangspunkt i et stort befolkningsgrundlag kan SUH sætte aftryk som et ungt, innovativt og modigt hospital med korte beslutningsveje og højt til loftet.

Udover de involverende og velstrukturerede patientforløb, har afdelingen øje for socialt udsatte og sårbare borgere. Det er vores ambition at skabe lighed i sundhed for borgerne både gennem forskning og klinisk praksis. Konkret udmøntes det i patientskoler, tilpassede opfølgningsforløb og anvendelse af teknologiske løsninger mhp. at spare patienter og pårørende for transport og tid. Vi afprøver og implementerer tilbud nær borgerne bl.a. med fremskudte klinikker i samarbejde med andre sygehuse i regionen.
Den Palliative Enhed er også en vigtig aktør i udviklingen af Region Sjællands samlede palliative indsats og samarbejder bredt med både primærsektor, hospicer og øvrige hospitalsenheder om at styrke sammenhæng og kvalitet i palliative patientforløb.

Uddannelse, innovation og forskning
Afdelingen varetager præ- og postgraduat uddannelse af de fleste faggrupper, og anerkendes for et godt uddannelsesmiljø. Prægraduat bidrager afdelingen til den nye lægeuddannelse og postgraduat har vi en vigtig opgave med uddannelse i introduktions- og hoveduddannelsesforløb. Den specialiserede palliation bidrager aktivt til undervisning og kompetenceudvikling, bl.a. i samarbejde med nationale og regionale netværk.

Forskning, innovation og implementering er centralt for afdelingen. Indsatsen bidrager til at kombinere patienternes behov, faglig udvikling og teknologiske muligheder ind i klinisk praksis. Derudover bidrager det til et solidt og udviklende forskningsmiljø i afdelingen. Forskningsudvalget dækker afdelingen bredt og har månedlige møder. Aktuelt har afdelingen 27 forskningsansatte, fordelt på klinisk forskningsenhed, forskningsstøtte, professorer, klinisk forskningslektor og Ph.d. studerende. Bredde i forskning og samarbejde er centralt, og investigatorinitieret forskning er højt prioriteret.

Vi søger en ambitiøs cheflæge:

• Som i tæt samarbejde og tillid med afdelingens chefsygeplejerske og tværfaglige lederteam sætter retning og varetager den daglige ledelse
• Som er målrettet, lyttende, motiverende og vedholdende i sin ledelse
• Som har fokus på et sundt arbejdsmiljø hvor personcentreret ledelse er en kerneværdi
• Som en del af hospitalets ledergruppe indgår i et konstruktivt samarbejde med andre afdelinger på hospitalet og tager medansvar for beslutninger og udvikling
• Som er visionær i forhold til udviklingen af klinisk onkologi, forskning og implementering af forskningsresultater, som betyder at afdelingen hele tiden udvikler sig
• Som bidrager til at styrke det lægefaglige miljø samt rekruttere læger i overensstemmelse med dette
• Som er en god rollemodel, kulturskabende og en stærk formidler på alle niveauer
• Speciallægeanerkendelse i klinisk onkologi er en klar fordel, men ikke et krav
• Erfaring med eller forståelse for specialiseret palliativ indsats og organisering er en fordel, ligesom evnen til at balancere og udvikle to faglige søjler i en samlet afdeling, er vigtig
• Som har flair for økonomi og datadrevet ledelse
• Der gennem tydelig og autentisk ledelse skaber tillid og resultater
• Som er samlende, tydelig og aktivt deltagende i afdelingens forberedelse til indflytning på det nye hospital (Nyt SUH) i Køge i efteråret 2026
• Som samarbejder med fusionen til den nye Region Øst - også på det politiske niveau

Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring og ledelsesrelevant videreuddannelse eller lyst til dette.

Vi tilbyder dig:

• En chefstilling med mulighed for udvikling på flere niveauer
• Mulighed for, i samarbejde med chefsygeplejersken og ledelsesteamet, at lede en unik afdeling i hastig udvikling og med indflytning i nyt sygehus om godt et år
• En veldrevet, ambitiøs tværfaglig forskningsenhed
• Tæt samarbejde med en engageret tværfaglig ledergruppe
• Kontinuerlig sparring med dialogdirektøren og øvrige afdelingsledelser herunder onboarding til din stilling som cheflæge

Sjællands Universitetshospital
SUH er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vi er her for at behandle og pleje patienter, men vi vil gerne være modige og turde gøre det nødvendige for at sikre fremtidens sygehusvæsen. Så her er mange muligheder og vi ser os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

SUH er over de seneste år, via en fusion mellem afsnittene i Næstved og Roskilde, etableret som en solid og moderne organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, hvor lighed i sundhedsydelser er essentielt. SUH er en spændende og udviklende arbejdsplads for både medarbejdere og ledere.

Desuden ligger der en vigtig opgave foran os de kommende år, hvor Region H og Region Sjælland fusionerer til Region Øst. Vi vil gå ambitiøst ind i samarbejdet mellem de 2 regioner.

Læs mere om SUH her.

Ansøgning
Du bedes i ansøgningen – med bedst mulig dokumentation – forholde dig konkret til de syv lægeroller jævnfør Sundhedsstyrelsens rapport: De syv lægeroller, fra maj 2013. Du er velkommen til at kontakte vicedirektør Peder Fabricius, tlf. 93576718 eller chefsygeplejerske Helle Gert, tlf. 21460729 for supplerende information. Du er desuden velkommen til at aftale et besøg i afdelingen.

Der afholdes 1. samtale den 30. april 2025. For kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der være en case.

Lønniveauet fastsættes efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.