Vil du være en del af en personalegruppe på en spændende afdeling, hvor dagene aldrig er ens? Så har du her muligheden for at blive en del af vores fantastiske team! Vi er en afdeling med bred faglig viden og medarbejdere i alle aldre. Trives du med faglige udfordringer, konstant personlig udvikling, stærke kollegiale bånd og en kultur med plads til mangfoldighed? Så læs videre og send os din ansøgning.
Om os
Vi søger personale til Rød zone, som blandt andet varetager:
Vi modtager og behandler akutte patienter døgnet rundt, primært de triagerede orange og røde. Samtidig håndterer vi et stort patientflow med mange indlæggelser på kort tid. I samarbejde med lægerne udredes, stabiliseres og behandles patienten, indtil videre overflyttelse til stamafdelingen eller udskrivelse finder sted.
Vi har et bredt erfarent team, hvor højt kvalificerede medarbejdere med mange års erfaring fra forskellige specialer arbejder side om side med nyuddannede eller kommende sygeplejersker, der gennemgår vores introduktionsprogram. Programmet består af tre kompetencekort, så du bliver optimalt klædt på til opgaven – altid med støtte fra dine kollegaer.
Der er mange udviklingsmuligheder, blandt andet gennem fem forskellige funktioner, der giver variation i arbejdet og gode chancer for at udvikle dine kompetencer.
Vi tilbyder
Vi forventer, at du:
Det er en fordel, hvis du:
Ansøgning og samtaler
Ansøgningsfrist: 4.maj
Samtaler afholdes løbende.
Uformelt kaffemøde
Ønsker du at møde os uformelt og få en fornemmelse af, hvem vi er, samt høre mere om afdelingen? Så inviterer vi til åbent hus d. 23. april mellem kl. 17:30-19:00, hvor vi byder på en kop kaffe samt rundvisning. Tilmelding foregår via kontakt til Sussi Jansen på mail: snja@regionsjaelland.dk eller tlf.: 93 56 81 97
Vi modtager gerne din ansøgning – uanset om du er erfaren, nyuddannet eller næsten færdig med studiet. Vi klæder dig godt på til arbejdet med den akutte patient, så tøv ikke med at søge, hvis du tror, at vi kunne være stedet, hvor du trives.
Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.
Del dette job på Facebook (Åbner i et nyt vindue) Del dette job på LinkedIn (Åbner i et nyt vindue) Udskriv
Søg jobbet
ARBEJDSSTED
Slagelse Sygehus
QUICKNR.
042128
JOBTYPE
Fuld tid
OPSLÅET
9. april 2025
ANSØGNINGSFRIST
4. maj 2025
ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. juni 2025
Region Sjælland, Slagelse, 83