Oversygeplejerske til Neurologisk Afdeling, OUH og Svendborg

Oversygeplejerske til Neurologisk Afdeling, OUH og Svendborg

Brænder du for faglig ledelse og for at skabe trivsel for både patienter og medarbejdere?
Så er du den oversygeplejerske, vi søger til at stå i spidsen for vores akutte sengeafsnit. Du får mulighed for at være leder i en afdeling med stor handlefrihed i tæt samarbejde med øvrige lederkollegaer og en engageret personalegruppe.

Om Neurologisk Afdeling
Neurologisk Sengeafsnit modtager patienter fra hele Fyn og de omkringliggende øer i aldersgruppen fra 18 år og derover til udredning for almen neurologisk lidelse. Afsnittet har på nuværende tidspunkt 25 senge, hvoraf 6 er observationssenge fordelt på to stuer. De forskellige forløb sikrer en arbejdsdag, hvor to dage aldrig er ens.

Det akutte sengeafsnit er en afdeling, der er i udvikling med dygtige og engagerede kolleger. Vi arbejder i tværfaglige teams, der består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, diætist, logopæder, læger og flere andre samarbejdsparter. Vi sætter pris på åbenhed, humor og positivitet i hverdagen og kan tilbyde dig et udfordrende og varieret arbejde inden for den akutte neurologi, hvor du får solid erfaring med såvel den basale sygepleje som den mere komplekse sygepleje.

Kvalifikationer
Du har almen klinisk erfaring og erfaring med ledelse. Endvidere har du relevant lederuddannelse gerne på master eller kandidatniveau eller er indstillet på at påbegynde dette.

Vi forventer, at du

• er løsningsorienteret, kan og vil påtage dig lederskab i tæt samarbejde med vores anden oversygeplejerske samt den afsnitsansvarlige ledende overlæge
• har fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivslen, samarbejdet og det gode arbejdsmiljø
• arbejder kliniknært i din ledelsesstil med høj grad af medarbejderinvolvering
• deltager i det kliniske arbejde og fremmer det gode samarbejde
• har fokus på kompetenceudvikling af medarbejdere og kan iværksætte projekter/udviklingsopgaver
• er med til at udvikle det tværfaglige samarbejde med fokus på det gode patientforløb såvel i afdelingen som samarbejdende afdelinger

Vi tilbyder

• et spændende speciale med en stor gruppe engagerede og kompetente medarbejdere
• tæt samarbejde og sparring med afdelingsledelsen og ledergruppen
• gode muligheder for efteruddannelse og relevante kurser
• at du kan sætte dit præg på en afdeling, der aldrig står stille
• et struktureret og individuelt tilpasset introduktionsforløb for ledere, hvor man tilknyttes en mentor

Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.

Ansøgningsfrist: d. 29. april 2025.
Ansættelse: d. 1. juni 2025 eller efter aftale.
Ansættelsessamtaler: mandag d. 19. maj 2025.

Vi håber, at ovenstående har vakt din interesse og nysgerrighed. Vi vil se frem til at modtage din ansøgning.