Politikommissærer til Færøernes Politi

Færøernes Politi har 2 ledige stillinger som politikommissærer.

Om stillingerne i Færøernes Politi
Ansvarsområder:

• den daglige koordinering og samarbejde med kredsens øvrige afdelinger i forhold til understøttelse af disse som et team uanset faggrænser.
• varetagelse af daglige driftsopgaver og personaleledelse, der evner at sætte medarbejdernes forskellige kompetencer i spil i opgaveløsningen.
• medvirker til at, at Færøernes Politi udfører en kompetent og målrettet indsats på kredsens prioriterede opgaver og strategiske mål
• medvirker til at sikre en kontinuerlig udvikling- og vedligeholdelsesuddannelse for medarbejderne

Arbejdsopgaver:

• udøve ledelse på tildelt ansvarsområder med varetagelse af det personalemæssige og faglige ansvar.
• varetage kommunikationen på tværs af kredsen med helheden for øje.
• varetage kontakten med relevante eksterne og interne samarbejdspartnere
• forvalte drifts- og personaleressourcer på en ansvarsbevidst måde med øje for de samlede omkostninger.
• sikre en kvalitativ opgaveløsning
• sikre opfølgning på målkrav
• udøve fokus på arbejdsmiljø og trivsel
• ad hoc opgaver efter nærmere tildelt ansvar
  

GENERELT OM STILLINGEN SOM POLITIKOMMISSÆR
Ansvarsområde og referenceforhold fastsættes lokalt på niveauet ”ledelse af medarbejdere”, jf. ledelsesgrundlaget. Der refereres som udgangspunkt til en af linjens vicepolitiinspektører.

Du har som politikommissær ansvaret for de politimæssige opgaver i politikredsen inden for dit ansvarsområde, og du skal sikre, at politiopgaverne i din enhed udføres effektivt og i overensstemmelse med den gældende lovgivning samt de fastsatte mål- og resultatkrav for politikredsen.

Du skal med blik for hele organisationen omsætte de strategiske prioriteringer til meningsfulde mål for de medarbejdere, du har ansvaret for, og du skal sikre, at der til stadighed opbygges effektive arbejdsprocesser, som skaber resultater med høj kvalitet til tiden og med samfundet og borgerne i særlig fokus.

Du udøver dine ledelsesopgaver gennem medarbejderne i din enhed.

GENERELT OM DIG SOM POLITIKOMMISSÆR
Du har en politifaglig uddannelse og en førlederuddannelse fra politiet (jf. de til enhver tid gældende krav til politiledere. Læs om Lederudvikling på POLintra. Du skal have gennemført Lederforløb 1 med tilfredsstillende resultat. Du kan konstitueres, hvis du mangler øvrige uddannelser, som er planlagt/kan planlægges gennemført inden for 1 år) og med erfaring inden for et eller flere områder.

Du skal være en stærk, engageret og synlig leder med god evne til at omsætte de strategiske indsatser til operative mål for dit ansvarsområde – og du skal evne at følge op. Du skal have gode analytiske evner, gode samarbejdsevner, god organisationsforståelse samt gode kommunikationsevner.

Din ledelsesstil skal være udviklings- og resultatorienteret og kendetegnet ved et helhedsorienteret fokus på opgaveløsningen. Du skal formå på kompetent vis at sætte disse kompetencer i spil, således at der i din enhed og på tværs af politikredsen skabes synergi og arbejdes sammenhængende med langsigtede mål.

I udvælgelsesprocessen vil det blive vurderet, i hvor høj grad du lever op til de kompetencekrav, der stilles til medarbejderlederniveauet i ledelsesgrundlaget.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Lønnen er efter politiets gældende lederklassificeringsaftale. Den aktuelle månedsløn som politikommissær i lønramme 33, skalatrin 46, med et årligt tillæg på kr. 39.300 (marts 2012) udgør kr. 44.640.

Du oppebærer færøtillæg efter gældende regler. Det årlige tillæg for skalatrin 46 er kr. 32.100 (marts 12-niveau).

Du bliver stationeret indtil videre i Færøernes Politi, og med tjeneste efter politidirektørens bestemmelse.

Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig. Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt og ansøgning
Ønsker du yderligere information vedrørende de ledige stillinger, er du velkommen til at kontakte chefpolitiinspektør Steen Nørskov på telefon 00298 221540.

Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.
Se eventuel vejledning på POLintra:
https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx
(tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).

Du skal vedhæfte CV, en motiveret ansøgning (brev) og evaluering til ansøgt chargeret stilling (førlederevaluering er ikke tilstrækkelig). Evalueringen må højst være 1 år gammel.
Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau, bedes du oprette bevis herfor.

Hvis du er udnævnt på vicepolitiinspektør forvejen, så er evaluering ikke nødvendig, da du kan rokeres.

Ansøgningsfrist: Den 1. maj 2025

Bemærk, at opslaget er et internt landsdækkende stillingsopslag i politiet. Du skal være politiuddannet og have en aktiv politimail for at komme i betragtning. Ved spørgsmål om fortrinsret skal du svare nej, da reglen om fortrinsret ikke gælder for interne stillinger.

Start ansøgning

Ansøgningsfrist:
01.05.2025

Ansøgningsfrist:
01.05.2025

Arbejdsgiver:
Færøernes Politi

Jobsted (langt):
Tórshavn

Deltid / fuldtid:
Fuldtid