Timelærere til RMC Rytmisk Musikkonservatorium (RMC) søger til studieåret 2025/2026 timelærere inden for en række fagområder. Kontraktansatte timelærere udgør en relativt stor andel af konservatoriets undervisere og deres bidrag er afgørende for uddannelsernes undervisningskvalitet.
RMC ønsker at knytte kontraktansatte timelærere til den fortløbende udvikling af undervisningens faglige og pædagogiske kvalitet, dels gennem inddragelse af timelærere i de respektive faggruppers arbejde, og dels ved at tilbyde længerevarende kontrakter, hvor dette findes muligt og relevant.
Derfor opfordres ansøgere til de opslåede stillinger at søge flere stillinger på tværs af de enkelte fagområder, naturligvis forudsat at ansøger mener at besidde relevante kvalifikationer til dette.
Der søges timelærere inden for følgende områder:
Bacheloruddannelserne Musiker og Komposition:
- Kunstnerisk udviklingsarbejde, herunder Bachelorprojekt
Bacheloruddannelserne Musiker, Komposition og Musikproduktion:
Bacheloruddannelserne Musiker, Komposition og Musikproduktion:
Bacheloruddannelserne Musiker, Komposition, Musikproduktion og Music Management:
Bacheloruddannelsen Musiker:
- Specialisering: Instrumental/vokal performance
Kandidatuddannelserne Music Performance, Music Education og Music Creation:
Kandidatuddannelsen Music Performance:
Solistuddannelsen (samtidsmusik):
- Artistic Practice & Research
Ansøgere, der søger flere stillinger, skal indsende én ansøgning pr. stilling. Valgfag – på kandidatuddannelserne Music Performance, Music Education og Music Creation Vi søger et antal timelærere til undervisning inden for fagområdet Valgfag på kandidatuddannelserne Music Performance, Music Education og Music Creation.
På konservatoriets kandidatuddannelser tilrettelægges undervisningen i Valgfag som specialiserede valgmoduler. Konservatoriet sammensætter for hvert semester et udbud af moduler, hvis faglige tematikker skal understøtte de aktuelle studerendes uddannelse som skabende og udøvende musikere.
Følgende tematikker for specialiserede valgfagsmoduler udbydes med henblik på at blive varetaget af timelærere i det kommende studieår:
Ensemblespil og musikalske arbejds- og samarbejdsformer, performance og iscenesættelse, improvisation, komposition, arrangement, værkskabelse og produktion, pædagogik/refleksion/processer, musik og teknologi.
Ansøgere skal som en del af ansøgningen udarbejde konkret forslag til modulbeskrivelse for hvordan undervisningen inden for den udbudte tematik kan realiseres.
Læs mere om faget og uddannelsen
studieordningen for kandidatuddannelsen Music Performance,
studieordningen for kandidatuddannelsen Music Education eller
studieordningen for kandidatuddannelsen Music Creation.
Ét modulforløb omfatter holdbaseret undervisning på mindre hold med 2 timers ugentlig undervisning pr. semester; ét forløb vil dermed omfatte 20 undervisningstimer pr. semester, og en underviser kan varetage et eller to forløb pr. semester.
Undervisningen gennemføres inden for en række på forhånd aftalte skemalagte flader i efteråret 2025 i ugerne 36-40 og 44-48, og i foråret 2026 i ugerne 9-13 og 17-22.
Undervisningen skal kunne foregå inden for de fastsatte tilrettelæggelsesmæssige rammer for faget, herunder semesterplan og skema:
- Mandage kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20
- Tirsdage kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20
- Torsdage kl. 10:00-11:50, kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20
- Fredage kl. 10:00-11:50, kl. 12:30-14.20 og kl. 14:30-16:20
Undervisningssproget er dansk. Undervisere på RMC forventes at kunne gennemføre undervisning på engelsk, hvor det skønnes relevant.
Om stillingerne Stillingerne ønskes besat pr. 18. august 2025, og ansættelserne er tidsbegrænsede og omfatter som minimum et semester.
Timelærerstillingerne omfatter undervisning i det pågældende forløb med tilhørende forberedelse.
Desuden forventes timelærere også i et vist omfang at deltage i det faglige og pædagogiske udviklingsarbejde inden for fagområdet Valgfag sammen med de øvrige lærere inden for området, hvilket aflønnes særskilt.
Endvidere medvirker timelæreren normalt som intern censor indenfor fagområdet, hvilket aflønnes særskilt.
Vurdering af ansøgerne Ved konservatoriets vurdering af ansøgerne lægges der vægt på ansøgernes forslag til modulbeskrivelse (-r) samt på ansøgernes faglige og undervisningsmæssige kvalifikationer. Ansættelsesudvalget kan ved besættelse af stillingerne endvidere lægge vægt på mangfoldighed indenfor fagområdet samlet set, for så vidt angår udtryksformer, metoder, indhold, videngrundlag og undervisnings- og arbejdsformer.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til Personalestyrelsens cirkulære af 17. januar 2001 om timelønnet undervisning. Timelønnen er kr. 699,63 (niveau 1.4.2025) pr. undervisningstime inkl. forberedelse, hvortil der kommer feriegodtgørelse på 12,5%. Frigørelsesattest udstedes efter anmodning.
Ansøgning Ansøgningen skal alene bestå af:
- Ansøgers forslag til en eller flere modulbeskrivelser, omfattende kort indledning, specifikke læringsmål for modulet, fagligt indhold for modulet, undervisnings- og arbejdsform samt læse-lytte-referencer. Max. antal anslag pr. modulbeskrivelse: 3.000.
- Kort CV, omhandlende ansøgers faglige og undervisningsmæssige profil. Max. antal anslag: 5.000.
- Angivelse af i hvilke af de ovenfor angivne skematider, ansøger vil kunne undervise. Angiv af hensyn til tilrettelæggelsen gerne så mange tider som muligt. Angiv oplysninger i dokumentet med modulbeskrivelser.
Ansøgers forslag til modulbeskrivelse, CV’et og oplysning om skematider skal sendes elektronisk senest den 7. maj 2025.
Rekrutteringsproces Vi forventer at have afsluttet rekrutteringsprocessen medio juni måned.
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til fagansvarlig Nikolaj Hess på
he@rmc.dk Oplysninger om RMC kan findes på
www.rmc.dk.
Rytmisk Musikkonservatorium ser et mangfoldigt uddannelses- og udviklingsmiljø som en forudsætning for at kunne indfri sin vision om – som pionér blandt uddannelses-, videns- og kulturinstitutioner inden for rytmisk musik som samtidskunst, der tiltrækker de bedste studerende og ansatte og uddanner dimittender til det højeste niveau - at skabe værdi for mennesker og samfund og bidrage til udvikling af et bæredygtigt musikliv. RMC opfordrer derfor alle kvalificerede uanset alder, køn, kunstnerisk baggrund, social baggrund, etnisk baggrund og nationalitet samt individuelle psykiske og fysiske forudsætninger til at søge de ledige stillinger.
Demo
København K,
Full Time