Udviklingskonsulent med ansvar for ledelsesstøtte

Ønsker du at arbejde med en bred vifte af drift- og udviklingsopgaver i Danmarks Smukkeste og grønneste vækstkommune? Trives du med at analysere og skabe struktur, samtidig med, at du har en bred kontaktflade i organisationen? Så er du måske vores nye udviklingskonsulent i Plan, Teknik og Miljø.

Om jobbet

Stillingen er en nyoprettet stilling, og du får mulighed for at være med til at præge og forme dine opgaver.

Dine ledelsesunderstøttende opgaver vil være mangeartede og afvekslende, og de betyder, at du vil have et tæt, dagligt samspil med både chef og lederteam. Du vil have en vigtig rolle i at understøtte effektiv drift og struktur i vores fagsekretariat, hvor du vil få ansvar for en bred vifte af administrative opgaver. Du vil derfor også få et bredt kendskab til den tekniske kommunale verden – hvis du da ikke allerede har det.

Opgaverne er bl.a.

• Analyser og udvikling
• Udarbejdelse og analyse af produktionsdata til ledelsesunderstøttelse – det kunne f.eks. være ressourceanvendelse og timeregistrering.
• Understøtte ledelsens udviklingsprojekter, herunder implementering af nye tiltag, udarbejdelse af ledelsesdokumenter som rollebeskrivelser, bistand til LEAN projekter, indsamling og analyse af andre kommuners erfaringer med f.eks. brug af AI til vejtilsyn, opdatering af projektmodel og meget andet.
• Øvrige administrative opgaver, bl.a.
• Bistå ledelsen med politiske dagsordenspunkter, samt præsentationer.
• Strukturering af informationer på vores intra.
• Plan, Teknik og Miljøs repræsentant i Teknologinetværket, et tværkommunalt netværk.
• Beredskabsplanlægningsopgaver og bistand til ledelsen under kriser (f.eks. oversvømmelse).

Faglige og personlige kvalifikationer

Du trives i et job med mange forskelligartede opgaver. Du er analytisk skarp, effektiv, og tager ansvar for at levere til tiden. Du trives med bred opgaveportefølje med såvel rutineopgaver som udfordrende opgaver - og opgaver med kort tidsfrist.

Vi forventer, at du tager ansvar og udviser initiativ. Det betyder også, at du skal være god til at planlægge din egen tid og egne opgaver, og at du kan koordinere dine egne opgaver med andre kollegers opgaver og tidsplaner.

Du elsker at analysere, skabe struktur, lave struktureret opfølgning og sørger for, at dine opgaver afsluttes.

Du skal synes det er naturligt at spørge, hvis der er noget, du ikke ved – og at hjælpe en kollega, der har brug for din hjælp.

Du er god til at skabe relationer, og er positiv og imødekommende. Du har humoristisk sans og kan arbejde i en uformel omgangstone.

Mere konkret, så

• har du evner til at analysere data, identificere tendenser og videregive information herom, til at skabe et godt beslutningsgrundlag for ledelsen
• er du en dygtig kommunikator – du forstår at kommunikere både mundtligt og skriftligt ’med borgeren i centrum’
• er du pragmatisk anlagt, du møder folk i øjenhøjde og evner at håndtere og løse konflikter som en del af både sagsbehandling og dialog med involverede parter.
• har du god økonomisk forståelse, herunder vedr. budgetlægning og økonomistyring.

Det vil være en fordel for dig at have kendskab til den kommunale sektor, kommunal planlægning, lovgivning, kultur og politiske processer, men det er ikke et krav.

Baggrund

Du har f.eks. en universitetsuddannelse på bachelor- eller kandidatniveau indenfor f.eks. erhvervsøkonomi, statsadministration, sociologi eller lignende. Det kan også være, at du kommer som f.eks. ingeniør med erfaring fra en kommunal organisation og har lyst til at prøve noget nyt.

Du har ikke nødvendigvis mange års erhvervserfaring - du kan også være nyuddannet.

Vi tilbyder

• En inspirerende og udfordrende hverdag med erfarne og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde og gode kolleger.
• Et meget bredt netværk inden for og uden for organisationen.
• Fleksibel arbejdstid og sundhedsordning.

Om os

Du vil blive tilknyttet afdelingsleder for Klima, Veje og Mobilitet Lars Kronholm Christensen som din personaleleder. Dine ledelsesunderstøttende opgaver berører dog hele fagsekretariatet, Plan, Teknik og Miljø, og du vil derfor have en tæt relation til og et dagligt samarbejde med chef for Plan, Teknik og Miljø, Karen Margrethe Høj Madsen.

Plan, Teknik og Miljø består af fem afdelinger. Afdelingerne er Byggeri, Landskab og Miljø; Klima, Veje og Mobilitet; Plan og Byudvikling; Vand og Natur; samt Entreprenørafdelingen. Vi er ca. 150 medarbejdere i alt.

Vi arbejder i Plan, Teknik og Miljø ud fra vores fælles værdier

• Professionel, effektiv og løsningsorienteret tilgang
• Helhedsorienteret
• Det Fælles Vi

Kerneopgaven for Plan, Teknik og Miljø

Vi arbejder for, at Byrådets politiske mål lykkes.

• Vi forvalter og udvikler Skanderborg Kommunes byer, infrastruktur og natur. For at skabe Danmarks smukkeste og grønneste kommune.
• Vi udøver effektiv, løsningsorienteret og velkoordineret myndighedsbehandling, så borgere og virksomheder kan gøre deres ønsker til virkelighed – uden at skade andre.
• Vi er glade, dygtige og effektive medarbejdere og ledere, med fælles stærke værdier. Vi sætter pris på hinanden samt på et godt og værdifuldt samarbejde.

Om Skanderborg Kommune

Skanderborg Kommune er en både attraktiv, smuk og velbeliggende kommune. Vi oplever stor vækst og interesse for at bygge, bo og drive virksomhed i kommunen. Vi forventer derfor at runde 70.000 borgere i løbet af de kommende år, hvilket betyder et stadigt stigende behov for planlægning for boliger, institutioner og virksomheder.

Klimadagsordenen er politisk højt prioriteret og det påvirker alle opgaver både direkte og indirekte. Det kan f.eks. være i form af store solcelleparker, der skal planlægges for, krav til økologisk og sprøjtefri drift af kommunens arealer og meget andet.

Under mottoet ”Mennesker møder mennesker i Danmarks smukkeste kommune” møder vi hinanden i øjenhøjde, med det mål at skabe smukke og velfungerende rammer for det gode liv og en balanceret vækst i kommunens byer og landsbyer.

Yderligere oplysninger om stillingen

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte

• chef for Plan, Teknik og Miljø Karen Margrethe Høj Madsen på mobil 29 35 26 80 / karen.margrethe.hoj.madsen@skanderborg.dk eller
• afdelingsleder Lars Kronholm Christensen, på mobil 51 27 14 08 / Lars.Kronholm.Christensen@skanderborg.dk.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning og relevante bilag – inklusive CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger – senest torsdag den 22. maj 2025 kl. 23.59, hvor ansøgningssystemet automatisk lukker.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 22, 23 og muligvis 24.

Vi vil gerne, at du kan starte i jobbet senest den 1. august 2025 (første mødedato mandag den 4. august). Hvis du kan starte før, er det også fint.

Arbejdssted

Plan, Teknik og Miljø, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg,

Ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Stillingen er på fuld tid. Der gives ikke mulighed for deltid i denne stilling.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.