Job Posting for Reservedelsekspedient, Padborg at SKIFTER LASTBIL AS
Vores afdeling i Padborg har brug for et par ekstra hænder på vores reservedelslager.
Vi er i Padborg er et team på 25 medarbejdere fordelt på værksted, lager og værkstedsadministration som gennem engagement, kollegialt sammenhold og faglig kompetence stræber efter at opfylde vores kunders behov og forventninger.
Dine kvalifikationer:
Du er udadvendt med et godt humør.
Du har IT kendskab på brugerniveau – gerne til officepakken.
Du er indstillet på en til tider hektisk hverdag og kan håndtere flere bolde i luften på en gang.
Du kan arbejde som en del af et travlt team.
Du har lyst til at få egne ansvarsområder.
Kendskab til branchen vil være en stor fordel, men ingen betingelse.
Du har en relevant uddannelse indenfor området lager/reservedele.
– eller har en anden baggrund og interesse indenfor lastvognsbranchen.
Engelsk og Tysk sprogkundskaber er en fordel.
Vi tilbyder:
Ansættelse i en lokalforankret virksomhed med gode og ordnede arbejdsforhold, herunder pensionsaftale, frit valgs konto, sygeforsikring m.m.
Et spændende job med mange udfordringer, hvor du selv kan præge din arbejdsdag.
Udviklingsmulighed i takt med din kompetence og interesse.
Ansættelsesform fuldtid.
Løn efter aftale.
Tiltrædelse efter aftale.
Skriftlig ansøgning via link i annonce - Eventuelle spørgsmål om jobbet kan rettes til:
Afdelingsleder lager Kimo Jepsen. Padborg – telefon 88 27 94 18 eller på mail Kimo@skifterlastbil.dk
Ansøgningerne bliver behandlet løbende med henblik på snarlig ansættelse.
Skifter Lastbil A/S koncernen forhandler og servicerer nogle af markedets stærkeste mærker – Volvo og Renault, og er en af Danmarks største lastvognsforhandlere med 5 afdelinger i Aabenraa, Padborg, Herning, Esbjerg og Holstebro. Hertil kommer salg, opbygning og service af Palfinger produkter i vores afdeling i Aabenraa. Skifter Lastbil A/S koncernen beskæftiger ca.160 medarbejdere.
For yderligere information klik ind på www.skifterlastbil.dk
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library