Job Posting for Ambitiøs Quality Controller at Storm Group
Brænder du for struktur, systemer og høj kvalitet? Har du lyst til at spille en central rolle i at sikre, at vores salgsteam leverer oplevelser i topklasse – hver eneste dag? Så er det måske dig, vi leder efter.
Hos Storm Group skaber vi stærke kundeoplevelser gennem face-to-face salg og marketing – og det kræver, at vi altid leverer med integritet og kvalitet. Derfor har vi opbygget solide kvalitetssystemer, som understøtter vores salgsarbejde – og nu har vi brug for en kollega til at varetage dette område.
Om rollen
Som Quality Controller bliver du den daglige drivkraft bag vores kvalitetsarbejde. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores COO og have en direkte indflydelse på, hvordan vi arbejder med kvalitet – både operationelt og strategisk.
Dine opgaver kommer bl.a. til at inkludere:
Overvågning og videreudvikling af vores kvalitetssystemer
Kvalitetskontrol af salgsprocesser og resultater
Kvalitetskald og opfølgning med kunder
Træning og test af salgsteamets kvalitetsforståelse
Samarbejde med ledere og trænere i hele landet for at sikre ensartede standarder
Hvem er du?
Du er struktureret og detaljeorienteret – men også god til mennesker
Du er selvkørende og trives med ansvar
Du har erfaring med kundekontakt og/eller kvalitetsarbejde (gerne fra salg, service, support eller lignende)
Du kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt
Du har mod på at tage ejerskab og være med til at præge vores tilgang til kvalitet fremadrettet
Hvad kan vi tilbyde?
Fuldtidsstilling med ansvar og mening
Et centralt kontor i Aarhus – omgivet af unge og ambitiøse kolleger
En virksomhed i vækst, hvor kvalitet bliver stadig vigtigere
Et stærkt fællesskab og en kultur med høj energi og klare mål
Masser af mulighed for udvikling – både fagligt og personligt
Klar til at tage ansvar for kvaliteten i Storm?
Send din ansøgning og dit CV til head of recruitment Niklas Hedehus, på niklas@stormgroup.net. Vi holder samtaler løbende, så få sendt din ansøgning i dag.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library