Sektion Tåsinge søger dig - er du vores nye social- og sundhedshjælper

Stillingsbetegnelse:

Ønsker du at være i en sektion med god trivsel og gode kollegaer til at hjælpe dig på vej, samt en sektion hvor du kan udfolde dine kompetencer, så søg hos os på Tåsinge.

Vi har nogle gode, dygtige kollegaer, der efter mange år på Tåsinge går på pension og samtidig en stor stigning i opgaver. Vi søger derfor en social- og sundhedshjælper til dagvagt med mulighed for blandede vagter. Timetallet er på 37 timer, men vi er fleksible og vil så vidt som muligt tage hensyn til dine ønsker til timetal.

Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest muligt.

Om os:

Sektion Tåsinge er en udekørende hjemmeplejesektion, som dækker hele øen. Vi kører på elcykler eller i el-biler. Kørekort er derfor nødvendigt.

Sektion Tåsinge består af ca. 40 kompetente social- og sundhedshjælpere, assistenter, ufaglærte og elever, som arbejder i dag- og aftenvagt. Et kendetegn for sektionen er, at mange medarbejdere har arbejdet i sektionen i mange år, hvoraf flere startede som elever. Derfor vil du opleve en medarbejdergruppe, som er meget selvstændig og som arbejder med det gode samarbejde, faglig sparring og vi har en god kultur for at hjælpe hinanden. Medarbejderne giver udtryk for at have et godt arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed – hvilket også mærkes i sektionen. Vi arbejder i teams med fokus på kontinuitet hos borgerne, faglighed og sparring og medindflydelse.

Vi tilbyder:

• En god mentor og oplæringsordning, så du bliver klædt på til jobbet
• Indflydelse på egen arbejdsdag med blandt andet koordineringsmøder og teammøder, hvor besøgslisterne er i fokus
• En spændende og udfordrende arbejdsdag med mange forskelligartede opgaver
• En arbejdsdag med ansvar og faglige udfordringer
• Tæt samarbejde med kompetente og erfarne kollegaer
• Et godt og givende tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads hvor vores arbejde er baseret på værdier og værdibaseret ledelse

Vi ønsker en kollega, der:

• Er uddannet social og sundhedshjælper
• Er handlekraftig, tør tage ansvar og er god til at tænke kreativt
• Har gode samarbejdsevner og samtidig trives med at arbejde selvstændigt
• Varetager alle opgaver med borgerens behov og ressourcer i fokus
• Har fokus på at arbejde rehabiliterende
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
For stillinger i Social, Sundhed og Beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

For yderligere information er du velkommen til at kontakte sektionsleder Helle Condrup Boesen på tlf. 2488 6991 eller stedfortræder Kaja Lindberg Meldgaard på tlf. 6223 4409

Ældreområdet

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Ansøgningsfrist: 24.04.2025 kl. 23:59

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.