Føler du dig flyvende, når du tænker på kombinationen af ledelse og luftfart? Så er det her din chance for at blive teamleder i Trafikstyrelsens ATM/ANS team, hvor du får ansvaret for lufttrafikstyring og luftfartstjenester. Dit nye team Dit team består af 17 medarbejdere, som varetager en bred vifte af opgaver inden for lufttrafikstyring og luftrumsinfrastruktur, herunder regulering, godkendelse og tilsyn af fx Naviair og Københavns Lufthavn.
Derudover er der mange andre spændende sager, som lufttrafikstyring i Grønland, ny luftrumsstruktur til F-35, jamming og spoofing af GNSS-signaler samt integration af nye teknologier som fx droner i luftfarten.
Du bliver teamleder for en farverig blanding af både personligheder og fagligheder, der blandt andet tæller flyveledere, piloter, en astrofysiker, en meteorolog, en elektroniktekniker, en CBS-uddannet og en klassisk jurist – for blot at nævne nogle få. Fælles for alle er, at fagligheden er høj og samarbejdet er godt på tværs af faglighederne.
Aldersmæssigt spænder vi fra først i 20’erne til erfarne kræfter i 60’erne. Det gør både de faglige drøftelser og frokostsnakken til noget helt særligt – fyldt med indsigt, nysgerrighed og gode grin.
Dine opgaver som teamleder Som teamleder bliver du en del af den samlede ledelse i styrelsen. Du er teamets personaleleder, med reference til den ansvarlige kontorchef. Sammen med dine to fagkoordinatorer danner I det samlede ledelsesteam.
Dine ansvarsområder vil bl.a. omfatte, at du skal:
- Følge op på gennemførelse af tilsyn i de enkelte faggrupper, sikre fremdrift i reguleringsarbejde og udarbejde notater i forbindelse med departements- og ministerbetjening m.m.
- Sikre, at der er en tilstrækkelig ensartet faglig tilgang til opgaverne i teamet.
- Sikre, at fagområdets procedurer er tidssvarende og løbende forbedres.
- Give faglig sparring og kvalitetssikring af teamets opgaver.
- Sikre god sammenhængskraft og et godt samarbejde på tværs af teamet.
Flere af teamets arbejdsområder har både politisk bevågenhed og pressens opmærksomhed. Derfor skal du være klar på, at departements- og ministerbetjening, pressesager, henvendelser fra eksterne samarbejdsrelationer samt uforudsete sager og hændelser kan ”rydde dit bord” og ændre din dag.
Luftfarten er global og vores arbejde er internationalt forankret i både EU og FN (ICAO). Området er kompliceret, men også virkelig spændende – og så er der rigtig mange forkortelser, du skal lære (hvis du ikke allerede kan dem) som fx ATM, ATS, AIS, CNS, FPD og MET.
Hvem er du? Der kan være flere veje til stillingen som teamleder i ATM/ANS. Du kan enten komme med en baggrund fra luftfart, hvor du har erfaring med tekniske eller operationelle opgaver inden for luftfart. Du kan også have en relevant videregående uddannelse og have stærke administrative generalistkompetencer og erfaring fra et departement, en styrelse eller lignende.
Vi forestiller os, at du:
- Har kendskab til, eller interesse for, offentlig administration og forstår, hvordan arbejdet fungerer i en politisk ledet organisation.
- Kan bevare overblikket og uddelegere opgaver til de rette medarbejdere og understøtter medarbejdernes faglige udvikling.
- Evner at analysere og skabe løsninger på komplekse problemstillinger.
- Har stærke relationelle kompetencer og samarbejdsevner.
- Har lyst til at være med til at udvikle en arbejdsplads præget af høj faglig stolthed og et godt samarbejdsklima.
- Har erfaring med, eller interesse for, ledelse.
Trafikstyrelsen som arbejdsplads Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså. Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du kan afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller fx ved kortere arbejdsdage i en periode.
Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag – og så kan du arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.
Vi er en arbejdsplads, der rummer alt fra småbørnsforældrene til medarbejderen, der er i karrierens efterår. Derfor giver vi dig mulighed for tilpassede arbejdstider, orlov, fleksjob, plustid og nedsat tid, hvis det er det, du har brug for.
Der er rig mulighed for at lære dine kollegaer i styrelsen at kende, f.eks. via vores aktive personaleforening, der arrangerer koncerter, teaterture, yogaundervisning og meget andet. Vi tror på, at et godt arbejdsliv skabes gennem faglige udfordringer, fleksibilitet og et stærkt kollegialt fællesskab.
Du kan læse mere om Trafikstyrelsen som arbejdsplads på www.trafikstyrelsen.dk/karriere
Vil du vide mere? Hvis du ikke kan holde nysgerrigheden tilbage, kan du få mere at vide om stillingen hos kontorchef Lars Korsholm på telefon 4178 0123. Ved spørgsmål om personaleforhold sidder vores HR-partnere, Alberthe Sällberg (
alls@trafikstyrelsen.dk) og Bénédicte Neuvecelle (
bltn@trafikstyrelsen.dk) klar på mail.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Du kan forvente, at der vil indgå personlighedsprofiltest og faglig case i rekrutteringsforløbet.
Løn og ansættelsesforhold Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Det er vores målsætning at have stillingen besat til 1. juli.
Ansøgning Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via Trafikstyrelsens elektroniske ansøgningsportal på www.trafikstyrelsen.dk senest 1. maj 2025 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter fristen.