Ny mulighed for drømmestart på demensområdet for dig der er SSA eller SSH

er SSA eller SSHPå vores dejlige demensplejehjem Skovparken i Ølgod kan du som social- og sundhedsassistent eller -hjælper med interesse for demensområdet få tilbudt en omfattende velkomstpakke. Hele tre af vores faste personale venter barn, og fordi vi ønsker et stabilt medarbejderteam, har vi valgt at ansætte i faste stillinger i stedet for vikariater. Vi gennemfører derfor endnu en rekrutteringsrunde med vores populære tilbud om en smidig opstart og skræddersyede forløb. Læs endelig videre uanset om du er erfaren eller nyuddannet. Måske så du vores video eller stillingsopslag, da vi for nylig søgte aften- og nattevagter til Skovparken. Der var stor interesse, og hvis du ikke nåede at søge dengang, så har du nu chancen igen. Vi søger primært:Social- og sundhedsassistent til fast nattevagt med selvvalgt arbejdstidFast aftenvagt (SSA eller SSH)Men du er også velkommen til at skive til os, hvis du har interesse for andre vagttyper. Derfor synes vi, at du skal søgeRammerne er i top her på Skovparken, der stod færdigbygget i august 2021. Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, og alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.Vores særlige tilbud til dig Vi elsker at få nye kollegaer, der deler vores begejstring for demensområdet. Derfor lægger vi os i selen for at sikre både oplæring, løn, gode rammer og personlig udvikling. Vi ser det som en selvfølge at sørge for en optimal velkomst. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor, og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, og både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. For nyuddannede og dig, der endnu ikke er så erfaren på demensområdetVi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations-arbejdet meget alvorligt, og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus. Uddannelsesmæssigt har vi valgt at tage afsæt i de 9 tilgange fra Sundhedsstyrelsen, så vi alle har et fælles fundament. Desuden er vi åbne for at se på flere uddannelsesmuligheder på demensområdet. Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet, og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse.Aftenvagter honoreres med et ekstra løntillæg for en periode (lokalaftale er lavet). For dig, der allerede har erfaringUanset hvilket erfaringsniveau, du har, sørger vi selvfølgelig for en god introduktion, og vi vil meget gerne høre om dine eventuelle ønsker om videreuddannelse inden for demensspecialet. Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg, hvis der er vakante stillinger på området.Dagligdagen i SkovparkenVi er mere end 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Derudover er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, husassistenter , studerende og vores egen afløsere. Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne som muligt. Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel, og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. Vores menneskesynVi ser det som vores fornemste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytter lidt rundt på tingene. Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. Fakta om jobbetVi vil gerne ansætte flere social- og sundhedsassistenter eller -hjælpere. Vi opretter dem alle som faste stillinger, da vi er et stort hus, hvor vi har brug for mange gode kræfter. Vi har flest åbninger i aften- og nattevagt, men du er velkommen til at søge dagvagter også. Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer, men hvis du ønsker et andet timeantal, så er det også muligt. Du får selvvalgt arbejdstid og booker derfor selv dine ønskede vagter ind i systemet.Der er ansøgningsfrist den 4. maj, men vi ønsker stillingerne besat snarest muligt og holder derfor samtaler løbende. Så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så ring eller skriv endelig til teamleder Else Ladegaard på elad@varde.dk eller på tlf.2151 8630. Vi glæder os meget til at læse din ansøgning. Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex