Job Posting for Consultant / Developer SAP EWM/TM (d/w/m) - deutschlandweit at 4flow
Was erwartet dich bei uns?
Als Teil des SAP Teams kannst du entscheiden, ob du den Fokus auf die Beratung oder auf die Entwicklung legen möchtest.
Du bist du für die erfolgreiche Realisierung von SAP-Projekten für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen zuständig.
Dabei unterstützt du je nach Fokus in allen Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung der Lösungen bei unseren Kund:innen u. a. bei folgenden Aufgaben:
der Umsetzung von Lösungskonzepten mittels Customizing im SAP Transportation Management Modul und EWM
Aufnahme und Dokumentation fachlicher Kundenanforderungen in Workshops
Erarbeitung von IT-Designs, die in die bestehende Landschaft unserer Kund:innen passen
Arbeit an Entwicklungen auf Basis von SAP-Technologien (je nach Modul z.B. ABAP, BOPF, BRFPlus, HTML5, SAP Fiori, Java, SAP HCP, JavaScript, SAP Mobile Services) zur Umsetzung von Lösungskonzepten
Unterstützung im Testing, bei der Einführung der IT-Lösungen und im Support unserer Kund:innen
Darum passt du zu uns:
Dein Studium zum Beispiel im Bereich Software-Engineering, einem MINT Studiengang oder deine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung hast du mit Erfolg abgeschlossen.
Du bringst erste praktische Erfahrung in der Entwicklung oder dem Customizing der SAP-Module TM oder EWM mit.
Analytische Aufgaben bereiten dir Spaß, du verfügst über ein sehr gutes IT-Prozessverständnis und hast Lust mit agilen Methoden zu arbeiten.
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, ein überzeugendes Auftreten und Reisebereitschaft sowie idealerweise Auslandserfahrung runden dein Profil ab.
Warum 4flow?
Spannende internationale Projekte sowie aktive Gestaltung deines Jobprofils und -werdegangs
Persönliche und professionelle Entwicklungsplanung u.a. mit unserem internen Schulungs- und Buddyprogramm sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Remote work in Deutschlands sowie bis zu 90 Tage aus dem EU-Ausland pro Kalenderjahr
Flexible und individuelle Arbeitsmodelle wie z. B. Sabbaticals
Freie Standortwahl innerhalb Deutschlands
Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket, Sport- und Mitarbeiterevents, Teamreisen u. v. m.
Flexibel einsetzbares Mobilitäts- und Urban Sports Club Budget
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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