Job Posting for Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders) at adesso business consulting AG
DEINE ROLLE
Security first: Dein Schwerpunkt liegt in dem Design und der Implementierung von Berechtigungskonzepten, um sicherzustellen, dass die Systeme unserer Kunden optimal geschützt sind.
SAP-Lösungen: Die Planung und Einführung neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld, sei es On-Premise oder in der Cloud, wird ein wesentlicher Bestandteil deiner Verantwortlichkeiten sein.
Security Audits: Du hast alles im Blick und wirst Security Audits für SAP-Systeme durchführen, um sicherzustellen, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden.
SoD-Regelwerke: Die Implementierung von SoD-Regelwerken sowie die Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten liegt ebenfalls in deinen Händen.
Projektleitung: Zusätzlich wirst du in (Teil-)Projektleitungsfunktionen in SAP Security-Projekten agieren und trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien unserer Kunden bei.
DEIN PROFIL
Background: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
SAP-Erfahrung: Mit fundierter Erfahrung beim Erarbeiten und Implementieren von SAP-Berechtigungskonzepten sowie in SoD-Regelwerken bringst du spezifisches Fachwissen mit.
Berechtigungsmanagement: Deine umfassenden Kenntnisse im Berechtigungsmanagement, beispielsweise mit SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE, qualifizieren dich zusätzlich für diese Rolle.
Fiori: Erfahrungen mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA sind wünschenswert und würden deine Expertise weiter abrunden.
Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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