Principal (m/w/d) für Hamburger Niederlassung

Principal (m/w/d) für Hamburger Niederlassung

Herspiegel Consulting ist ein Management-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Pharma- und Biotechnologiebranche. Unsere Geschäftseinheit Adivo Associates sucht einen Principal, der unsere Hamburger Niederlassung zu weiterem Wachstum führt. Unser Unternehmen unterstützt Kunden bei der Markenentwicklung – von der präklinischen Phase bis zur Markteinführung sowie bei der Formulierung und Umsetzung markenspezifischer Strategien und Programme für bereits etablierte Produkte. Zu unseren Dienstleistungen zählen Markenstrategie, Marktbewertung, Markenpositionierung, Launch Planung, Lifecycle-Management, Identifizierung und Zusammenarbeit mit Meinungsführern (KOLs) sowie Entwicklung von Marketingprogrammen und Vertriebsschulungen.

Wir suchen nach qualifizierten Kandidaten für die Besetzung der Position des Principals in unserer Niederlassung in Hamburg.

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereiche gehören:

• Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
• Aktive Mitgliedschaft im Führungsteam mit Beitrag zur Geschäftsentwicklung / Projektmanagement in Deutschland
• Schlüsselrolle beim Ausbau des Unternehmens durch Entwicklung / Leitung umfassender Initiativen
• Aktiver Aufbau sowie Pflege eines umfangreichen Netzwerks von Kundenkontakten
• Engagement für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen mit einem Gefühl für Branchentrends, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
• Die Fähigkeit, Kundenerwartungen einzuschätzen und zu übertreffen
• Repräsentation von Herspiegel Consulting bei Branchen- und Marketingveranstaltungen (z.B. Konferenzen, Messen etc.)
• Personal- und Beziehungsmanagement
• Führung durch Vorbild, mit Integrität und Motivation das Team stärken, die Interessen der Kunden wahren und dabei die Geschäftsziele erreichen
• Förderung eines Arbeitsklimas, in dem Teammitglieder ermutigt werden, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, effektiv innerhalb verschiedener Organisationsstrukturen zu arbeiten und mit Personen auf allen Ebenen des Unternehmens und des Kunden zu interagieren
• Bereitstellung von Mentoring und Coaching für Junior- und Senior-Beratungspersonal
• Fachliche Kompetenzen und Branchenkenntnisse
• Externe (und interne) Anerkennung als Fachexperte mit der Fähigkeit, Branchentrends und Kundenbedürfnisse in Geschäftsmöglichkeiten umzuwandeln
• Analytische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Specialty Pharma und seltene Erkrankungen
• Konstante Demonstration starker analytischer und problemlösender Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Markenstrategie
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und durchzuführen, einschließlich der Zuteilung interner Ressourcen, um sicherzustellen, dass Kundenprojekte termingerecht und innerhalb des Budgets geliefert werden
• Führung und Motivation von Teams, um über die Kundenerwartungen hinaus zu liefern, was zu Folgeaufträgen führt
• Einbindung der Fähigkeiten und Ideen des Teams, um die Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Probleme sicherzustellen.

Anforderungsprofil:

Erfahrung und Kenntnisse

• Umfassendes Verständnis der Pharma-/Biotechbranche mit fundiertem Wissen in den Bereichen Marketing, Produktpromotion und -platzierung, Neuproduktentwicklung, Marktforschung und Vertrieb
• Fundiertes Verständnis von Unternehmensberatungsprozessen, Projektplanung und -schulung
• Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungsstrategien, Markteinführungsplänen, Line Extensions und Lifecycle-Management
• Erfahrung mit Produktpositionierung und Marktsegmentierung

Ausbildung und beruflicher Werdegang

• Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit mindestens 2 Jahren Leitung von Projektteams auf Manager-/Senior Manager-/Projektmanager-Ebene und insgesamt 6 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung insgesamt (vorzugsweise bei einer Top Level-Firma)
• Zweisprachig Deutsch-Englisch, dritte Sprache von Vorteil
• Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung bzw. im Vertrieb bei bestehenden und neuen Kunden
• Starke analytische Fähigkeiten zur Lösung von Problemen, insbesondere im Bereich Markenstrategie
• Fähigkeit, sich klar und effektiv schriftlich und mündlich auszudrücken, sowie fundierte Microsoft Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Vorbildliche Arbeitsmoral, Organisations- und Planungsfähigkeiten, Detailorientierung und Eigeninitiative

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!